Ingénieur·e de recherche en création de contenus visuels interactifs F/H

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France. 

La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques. 
Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes". 
Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

amU s’engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté

Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.

AMU en vidéo :https://youtu.be/7-Hrtn-l2Q

Au sein du laboratoire PRISM, la personne recrutée sera amenée à intervenir ponctuellement auprès des étudiants de master sur les sites d’enseignement d’AMU et s’insèrera principalement dans les axes de recherche "Mondes Virtuels et Immersifs" et "Arts, Technologie et Santé" du laboratoire et sera, à ce titre, amenée à participer aux travaux de conception de dispositifs d’immersion multisensorielle, et assurera le lien avec nos partenaires institutionnels et industriels.

Activités principales :

• Concevoir et expérimenter des approches innovantes de génération de contenus visuels (éléments 3D, scènes, textures, matériaux) pour des environnements virtuels et immersifs

• Implémenter des scènes interactives et optimisées dans des moteurs temps réel (en particulier TouchDesigner, Unity, …)

• Développer des prototypes de recherche (proofs of concept, démonstrateurs) intégrant des techniques de rendu temps réel, de génération procédurale et/ou d’IA générative

• Effectuer continuellement une veille technologique liée à l’immersion visuelle et multisensorielle (technologies de génération d’images, d’immersion visuelle, Réalité Virtuelle et Augmentée, interopérabilité, …)

• Participer à la rédaction des appels d’offre dans le cadre de l’évolution matérielle des plateformes

• Accompagner les personnels de recherche du laboratoire dans la mise en œuvre d’expériences de recherche (développement informatique nécessaire à l’expérience, génération de contenu visuel et multisensoriel, analyses statistiques, ...)

• Assurer des formations internes et externes pour l’utilisation des plateformes et des technologies dans le cadre associé (recherche, développement de contenus visuels, création visuelle et multisensorielle)

• Fournir une assistance technique auprès des personnels du laboratoire et des partenaires externes sous convention et faciliter l’exploitation des plateformes pour la création du contenu visuel (capture, montage, mixage)

Positionnement hiérarchique : La personne recrutée intègrera l’équipe d’ingénieurs rattachés aux plateformes technologiques du laboratoire.

Vous maîtrisez la programmation (C#, C++, Python…) et les moteurs 3D temps réel tels que Unity ou TouchDesigner, ainsi que les concepts avancés de rendu (shaders, lighting, PBR, post-processing).

Vous concevez et implémentez des algorithmes pour la modélisation de stimulations visuelles et multisensorielles, en intégrant des approches de génération procédurale ou d’IA générative.

Vous apportez un soutien technique aux équipes de recherche, collaborez avec des profils pluridisciplinaires et contribuez à l’encadrement de stagiaires et jeunes chercheurs.

Vous participez à la valorisation scientifique à travers la rédaction de rapports, brevets ou publications, tout en assurant la gestion et le traitement des données.

Enfin, vous êtes une personne curieuse, rigoureuse et autonome, vous aimez innover, résoudre des problèmes complexes et partager vos travaux avec des publics scientifiques variés.

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social