Technicien / Technicienne de niveau 2 et Responsable de l'équipe d'assistance audiovisuelle du campus Aix - F/H

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.

La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques.
Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".
Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

AMU en vidéo : https://youtu.be/7-Hrtn-l2Qk

La mission consiste en l’intégration audiovisuelle : Programmation, réseaux AVB , connaissance vidéo et streaming, son et sonorisation, conception de système audiovisuel et synoptique, installation et maintenance de système automatisé en audiovisuel, vidéo projection, tirage de câble, solutions Dante et AVB. 

Le/la technicien·ne audiovisuel du campus interviendra sur tous les équipements audiovisuels de son périmètre qui comprend l’ensemble des sites du campus dont certains nécessite une mobilité importante (Avignon, Gap, Dignes, Salon, Arles…). Il/elle devra donc être titulaire du permis de conduire. Il/elle devra travailler en équipe et en lien avec son responsable hiérarchique direct.

En ce qui concerne ses relations intra universitaires, il/elle est en relation directe avec tous les enseignants chercheurs, les personnels administratifs et techniques. Pour les relations extra universitaires, avec les fournisseurs et d’autres universités.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

Activités principales

• Piloter les missions d’assistance, de prêt et d’évènementiel sur le campus Schuman

• Encadrer et soutenir l’équipe d’assistance

• Exploiter, maintenir et gérer le parc de matériel audiovisuel et multimédia du campus

• Gérer les stocks et les commandes

• Conseiller pour l’acquisition de matériel audiovisuel et multimédia

• Gérer les salles équipées en système de visioconférence et webconférence

• Coordonner les prestataires de service et effectuer les suivis de chantiers

• Participer aux travaux d’ingénierie et assister le responsable audiovisuel du campus dans le cadre des projets d’intégration audiovisuelle au sein de l’université

Activités associées 

• Gérer et planifier les interventions de maintenance et de prestation sur les différents sites

• Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place les solutions techniques

• Gérer l’inventaire des matériels et le stock de consommable

• Effectuer des demandes de devis

• Installer les matériels et réaliser des opérations de câblages

• Suivre et se former aux évolutions des techniques et du matériel du domaine

• Participer à la veille technologique

• Effectuer et/ou coordonner des prestations diverses en sonorisation et vidéo projection. (Colloques, conférences, interventions du Président) lorsque cela nécessite l’installation d’un équipement spécifique aux installations existantes ou un savoir-faire ne pouvant pas être réalisé par les équipes de niveau 1

• Former les services d’assistance (niveau 1) pour les nouvelles installations

Conditions particulières d’exercice 

Il/elle travaillera dans un environnement à risques :

-  Électriques liés à la mise en œuvre et l’utilisation des matériels techniques.

-  Pénibilité d’accès pour la réparation de matériels en hauteur.

-  Manipulation de matériel lourd

L’activité du service s’étend de 7h30 à 18h, les horaires pourront être modifiés pour les nécessités de service. A titre exceptionnel certaines missions pourront être hors de ce cadre horaire. Les interventions sur les différents sites du campus sont réalisées avec une certaine autonomie.

Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité directe du responsable audiovisuel DirNum du campus Aix. Il sera le responsable d’équipe concernant le prêt et l’assistance audiovisuelle sur le campus Schuman.

Certifications recommandées pour le poste : 

• Titulaire d’un BTS audiovisuel ou équivalent (souhaité)

• Extron control spécialiste ou control professionnel

• Certification Dante

• Autre certifications (réseaux HF, Shure, Sennheiser etc.)

Connaissances requises : 

• Connaissances approfondies des technologies des équipements audiovisuels et multimédia : Audio et vidéo, caméras, microphones, vidéoprojecteurs, traitements et codages audio et vidéo, streaming, serveurs de diffusion, réseaux audio/vidéo/informatique, visioconférence et web conférence

• Notions de base en électronique, informatique, réseau, optique et l’électro-acoustique

• Le marché des fabricants, fournisseurs et prestataires des domaines de l’audiovisuel

• Les outils et usages des dispositifs audiovisuel et multimédia dans les établissements d’enseignement supérieur

• Les règles d’hygiène et de sécurité relatives aux équipements utilisés

• Console et processeur numérique (Allen, Yamaha, Soundcraft, Extron….)

• Caméra d’intégration : Aver, Panasonic, Sony

• Environnement Extron  ou équivalent (AMX, Crestron…)

• Les bases du réseau

• Les différents protocoles  SDI, NDI, DANTE etc…

• Programmation

• Réseaux AVB

• Connaissance vidéo et streaming, son et sonorisation

• Conception de système audiovisuel et synoptique

• Installation et maintenance de système automatisé en audiovisuel

• Vidéo projection

• Tirage de câble, solutions Dante et AVB

Savoir-faire :

• Maîtriser les techniques de diffusion et de captation audiovisuelle et multimédia

• Configurer et exploiter les outils de diffusion et de captation

• Configurer et exploiter des outils d’automatisation et de pilotage des équipements et des salles

• Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place les solutions techniques

• Appliquer les procédures d’achat de l’établissement

• Mise en place des équipements de diffusion et de captation de type vidéo projection, sonorisation, visioconférence, affichage dynamique...

• Savoir utiliser un logiciel de création de dessin et de schéma technique

• Fournir les explications adaptées aux utilisateurs

Savoir être :

• Esprit d’équipe

• Qualités d’organisation, rigueur et méthode

• Capacité d’analyse et d’adaptation

• Hiérarchisation des tâches

• Qualités relationnelles

• Esprit d’initiative et d’anticipation

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social