Agent·e d'entretien - F/H

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Première université francophone avec 84 000 étudiants et 8 500 personnels, Aix Marseille Université (amU) délivre plus de 1 000 diplômes au sein de ses 17 facultés, écoles et instituts de formation. Ses 54 sites, implantés sur 4 départements et 10 villes, constituent un atout considérable pour le développement économique du territoire.

Université de recherche intensive, labélisée Initiative d’Excellence, amU abrite 123 structures de recherche, 13 écoles doctorales et 21 instituts d’établissement interdisciplinaires. Université socialement engagée, elle agit en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre la précarité. Dans un monde en constante évolution, elle s’investit pleinement dans sa mission : accompagner les réussites collectives et individuelles qui participent au progrès de la société.

Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.
amU s’engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté.

Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.

AMU en vidéo : https://youtu.be/7oDBYLGnwPk?si=0S2Bnmvwxi7mwcxO

Au sein du département Génie Mécanique et Productique, ce poste contribue au bon fonctionnement d'un environnement de formation industrielle reconnu pour la qualité de ses équipements et ses liens étroits avec le monde professionnel. Accueillant près de 400 étudiantes et étudiants, le département dispose d'ateliers et de plateformes techniques où se déroulent chaque jour de nombreuses activités pédagogiques et de production.

Rattaché à la zone atelier de fabrication, représentant près de 2 740 m², le poste occupe une place essentielle dans le maintien d'un cadre de travail propre, sûr et accueillant. Les missions s'exercent au cœur des espaces d'enseignement, des ateliers, des salles de travaux dirigés et pratiques, des locaux administratifs ainsi que des espaces communs. Elles contribuent directement à offrir aux équipes, à la population étudiante ainsi qu'aux partenaires un environnement propice à l'apprentissage et aux activités techniques.

En lien étroit avec la direction du département, le responsable d'atelier, le secrétariat, le service logistique et l'ensemble des équipes du campus, le poste associe entretien des locaux et des équipements, soutien logistique et participation au bon déroulement des activités quotidiennes. Il comprend également la gestion des consommables et des matériels nécessaires à l'activité, l'entretien du linge et des vêtements de travail, la vigilance quant au bon état des installations et la participation aux actions de prévention. Par sa présence au quotidien, ce poste contribue à la qualité de vie au travail, à la sécurité des espaces et à l'image du département, tout en participant à l'accueil, à l'information et à l'accompagnement du public.

Ce poste s'adresse à une personne organisée, rigoureuse et attentive à la qualité du service rendu, capable d'évoluer dans un environnement technique et industriel exigeant. Une bonne compréhension des règles d'hygiène, de sécurité et du fonctionnement d'un atelier constitue un véritable atout, tout comme la maîtrise des techniques professionnelles d'entretien et l'utilisation d'équipements de nettoyage industriels, notamment une autolaveuse.

L'activité requiert de savoir entretenir les espaces, les matériels et les outils de travail avec méthode, tout en appliquant les procédures et les normes en vigueur. La capacité à identifier des pistes d'amélioration afin de faciliter le fonctionnement du service est également appréciée, dans une démarche de qualité et d'amélioration continue.

Au-delà des compétences techniques, le poste repose sur un véritable esprit de coopération. Le sens de l'organisation, la capacité à planifier les activités, à respecter les délais et à travailler en coordination avec différents interlocuteurs sont essentiels. Une utilisation maîtrisée des équipements de sécurité, associée à un comportement responsable et à une attention constante portée à la prévention des risques, permet de contribuer chaque jour à un environnement de travail sûr, efficace et accueillant.

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social