Accompagnateur·trice pédagogique F/H

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Première université francophone avec 84 000 étudiants et 8 500 personnels, Aix Marseille Université (amU) délivre plus de 1 000 diplômes au sein de ses 17 facultés, écoles et instituts de formation. Ses 54 sites, implantés sur 4 départements et 10 villes, constituent un atout considérable pour le développement économique du territoire.

Université de recherche intensive, labélisée Initiative d’Excellence, amU abrite 123 structures de recherche, 13 écoles doctorales et 21 instituts d’établissement interdisciplinaires. Université socialement engagée, elle agit en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre la précarité. Dans un monde en constante évolution, elle s’investit pleinement dans sa mission : accompagner les réussites collectives et individuelles qui participent au progrès de la société.

Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.
amU s’engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté.

Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.

AMU en vidéo : https://youtu.be/7oDBYLGnwPk?si=0S2Bnmvwxi7mwcxO

Favoriser la réussite des étudiants en développant leur autonomie : telle est l'ambition portée par AMU dans ce projet DREAM-U. Cette ambition nécessite de prendre en compte la forte diversité des étudiants accueillis aujourd'hui à l'université, un enjeu qui se pose avec une acuité particulière pour AMU qui compte près de 26 000 étudiants inscrits en licence générale avec des taux de réussite inférieurs à la moyenne nationale en L1.

Au sein des équipes de la composante ALLSH, vous aurez pour mission de:

• Développer des approches pédagogiques innovantes et pluridisciplinaires

• Conseiller et accompagner les équipes de formation dans la transformation de leurs pratiques pédagogiques (par filière disciplinaire et transversales) et de leurs pratiques du numérique dans le respect de la charte qualité AMU

• Conseiller et accompagner les enseignants vers de nouvelles pratiques pédagogiques (formula-tion des objectifs pédagogiques, écriture de scénarios pédagogiques, choix des outils, mise en forme des contenus)

• Analyser les besoins, concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation, de conseil et de formation à destination des enseignants

• Participer à la conception et à l’expérimentation des dispositifs de formation et contribuer à la valorisation des initiatives pédagogiques

• Collecter, communiquer, produire et mettre à disposition des ressources documentaires ou pé-dagogiques à destination des enseignants

• Assurer la circulation de l’information et communiquer au sein du projet, des composantes et des services d’AMU et avec les partenaires extérieurs

• Contribuer à l’évaluation des dispositifs mis en œuvre et leurs impacts

• Contribuer au réseau des ingénieurs pédagogiques : veille technico-pédagogique, partage, co-création de contenu, audit qualité pour l’attribution du label Hybrid AMU

De formation minimum Bac+2 en sciences de l’éducation ou ingénierie pédagogique, vous disposez d’une bonne connaissance de l’enseignement supérieur et des méthodes d’apprentissage. Vous maîtrisez les outils numériques et les plateformes LMS, notamment Moodle, et savez concevoir et médiatiser des contenus et activités pédagogiques. Vous êtes une personne curieuse, créative et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et en mode projet. Vous savez accompagner et conseiller les équipes pédagogiques dans leurs projets et leurs pratiques

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social