Technicien·ne en réalisation mécanique - F/H

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Première université francophone avec 84 000 étudiants et 8 500 personnels, Aix Marseille Université (amU) délivre plus de 1 000 diplômes au sein de ses 17 facultés, écoles et instituts de formation. Ses 54 sites, implantés sur 4 départements et 10 villes, constituent un atout considérable pour le développement économique du territoire.

Université de recherche intensive, labélisée Initiative d’Excellence, amU abrite 123 structures de recherche, 13 écoles doctorales et 21 instituts d’établissement interdisciplinaires. Université socialement engagée, elle agit en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre la précarité. Dans un monde en constante évolution, elle s’investit pleinement dans sa mission : accompagner les réussites collectives et individuelles qui participent au progrès de la société.

Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.
amU s’engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté.

Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.

AMU en vidéo : https://youtu.be/7oDBYLGnwPk?si=0S2Bnmvwxi7mwcxO

Au cœur de l’atelier de fabrication mécanique du département Génie Mécanique et Productique, le poste joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre des enseignements pratiques et l’accompagnement des projets étudiants. En s’appuyant sur les dossiers de plans, l’activité couvre la fabrication, l’ajustage, l’assemblage et le contrôle de pièces et d’ensembles mécaniques, dans un environnement technique varié et stimulant.

Le poste intervient au plus près des travaux pratiques pour préparer les équipements, accompagner les réalisations et contribuer au bon déroulement des activités pédagogiques. Il participe également à la conception, au montage et à la mise au point d’ensembles mécaniques destinés à l’enseignement, en apportant un regard technique et des solutions adaptées aux besoins du département.

L’activité comprend une dimension importante de conseil et d’accompagnement des projets étudiants. Le poste apporte une expertise sur la faisabilité des réalisations mécaniques et oriente les choix techniques en fonction des possibilités offertes par l’atelier. Les différentes technologies de fabrication, notamment l’usinage, la découpe laser et la fabrication additive, permettent de répondre à une grande diversité de projets et de développer des solutions innovantes.

La gestion et la disponibilité des moyens techniques constituent également un volet important de l’activité. Le poste assure le suivi des approvisionnements, la gestion des stocks et l’identification des équipements nécessaires à l’organisation des plannings d’utilisation des machines. Cette contribution favorise une utilisation optimale des ressources et participe à la continuité des activités de l’atelier.

Dans une logique d’évolution permanente, le poste contribue à l’amélioration des équipements, des méthodes et de l’organisation de l’atelier. Cette dynamique s’accompagne d’une ouverture sur l’extérieur grâce à la participation à un réseau professionnel, favorisant les échanges de pratiques et la veille dans le domaine de la fabrication mécanique.

Conditions d’exercice

Intégré à une équipe de trois personnes, le poste évolue dans un cadre de travail collaboratif où la complémentarité des compétences contribue au bon fonctionnement de l’atelier. L’organisation du temps de travail offre une réelle souplesse, avec une prise de poste à partir de 7h30, une amplitude horaire adaptable et un régime de travail possible sur une base de 37h30 ou 39h10. Un rythme réparti sur quatre ou quatre jours et demi par semaine peut également être envisagé.

Organisation

Le poste est placé sous la responsabilité du chef du département Génie Mécanique et Productique de l’IUT d’Aix-Marseille Université. L’organisation de l’activité s’effectue en lien étroit avec un responsable d’atelier, désigné parmi les personnels enseignants ou enseignants-chercheurs du département, afin d’assurer une coordination efficace des activités techniques et pédagogiques.

Ce poste requiert une bonne maîtrise de la fabrication mécanique et des techniques d’usinage sur machines-outils conventionnelles et à commande numérique, ainsi qu’une solide compréhension du dessin industriel, du contrôle dimensionnel et des matériaux. La capacité à exploiter un dossier technique, réaliser ou adapter des plans, usiner, assembler, monter et contrôler des pièces et ensembles mécaniques est essentielle.

La polyvalence technique est particulièrement appréciée pour intervenir sur un parc d’équipements diversifié : machines-outils, systèmes hydrauliques, équipements de sciences des matériaux, métrologie et mesure 3D, impression 3D et découpe laser. Une bonne maîtrise de la maintenance de premier niveau, du suivi des équipements, de la métrologie et des règles de sécurité permet de garantir leur disponibilité et leur utilisation dans de bonnes conditions.

Organisé et réactif, le poste nécessite également de savoir planifier les activités, gérer les approvisionnements et les stocks, préparer les matériels pour les travaux pratiques et accompagner les projets étudiants. Le sens du travail en équipe, l’autonomie, le discernement et la capacité à proposer des améliorations sont essentiels pour contribuer au bon fonctionnement et à l’évolution de l’atelier. De bonnes qualités relationnelles et une réelle capacité d’adaptation permettent enfin d’interagir efficacement avec les étudiants, les équipes pédagogiques, les fournisseurs et les différents interlocuteurs de l’établissement.

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social