Chargé·e du déploiement de la mission information scientifique - F/H

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Première université francophone avec 84 000 étudiants et 8 500 personnels, Aix Marseille Université (amU) délivre plus de 1 000 diplômes au sein de ses 17 facultés, écoles et instituts de formation. Ses 54 sites, implantés sur 4 départements et 10 villes, constituent un atout considérable pour le développement économique du territoire.

Université de recherche intensive, labélisée Initiative d’Excellence, amU abrite 123 structures de recherche, 13 écoles doctorales et 21 instituts d’établissement interdisciplinaires. Université socialement engagée, elle agit en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre la précarité. Dans un monde en constante évolution, elle s’investit pleinement dans sa mission : accompagner les réussites collectives et individuelles qui participent au progrès de la société.

Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.
amU s’engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté.

Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.

AMU en vidéo : https://youtu.be/7oDBYLGnwPk?si=0S2Bnmvwxi7mwcxO

MédiaMéditerranée est un service de formation spécialisé dans les métiers des bibliothèques. En 2026, ses missions s'élargissent : le service formera de nouveaux publics (enseignant·e·s, chercheur·euse·s, doctorant·e·s) dans le domaine de la formation à l'information scientifique.

Vous évoluerez dans un environnement partenarial riche : l'ensemble des activités de MédiaMéditerranée s'exerce en lien avec des acteurs et actrices extérieur·e·s à amU, le réseau des CRFCB, des URFIST, les SCD de la région PACA et la collectivité de Corse.

Votre mission sera de piloter le projet de formation à l'information scientifique dans le cadre de l'élargissement des missions de MédiaMéditerranée.

Vos activités principales seront les suivantes :

Pilotage du projet « formation à l'information scientifique » (75 %)

Dans le cadre de l'extension des missions de MédiaMéditerranée, vous :

• participez à la constitution d'un réseau interrégional de partenaires sur le sujet de l'information scientifique, en collaboration avec les services d'amU, les universités de PACA et la collectivité de Corse ;

• participez à l'animation de ce réseau ;

• pilotez la réalisation d'un état des lieux de l'offre de formation à l'information scientifique en PACA Corse et organisez un recueil des besoins auprès des universités partenaires ;

• coordonnez la réalisation d'une cartographie des besoins et de l'offre en matière d'information scientifique en PACA Corse et dans les réseaux dédiés de l'ESR ;

• animez, en binôme avec le·la pilote du déploiement ou la directrice du service, certains groupes de travail prévus dans le cadre de l'AMI « formation à l'information scientifique » (participant·e·s identifié·e·s : MESRE, amU, SCD des universités de PACA Corse, réseaux des URFIST et des CRFCB, services sciences et sociétés des universités de PACA et de la collectivité de Corse) ;

• alimentez les indicateurs de suivi du projet et en assurez le suivi, mensuel pour certains, trimestriel pour d'autres.

Conception pédagogique (15 %)

• Vous organisez la diffusion de l'offre de formation auprès des services concernés d'amU, des partenaires universitaires de la région PACA et de la collectivité de Corse, ainsi que des communautés d'appui à la recherche dans l'ESR au niveau national.

• Vous participez à la conception de formations, en lien avec les expert·e·s de l'information scientifique.

• Vous définissez et organisez une veille de niveau expert sur l'information scientifique, puis concevez et coordonnez les opérations de diffusion et de valorisation de cette veille.

Représentation (5 %)

Vous représentez le service au sein de l'Université et dans les réseaux auxquels MédiaMéditerranée participe.

Gestion de formation (5 %) – mission partagée par l'ensemble des agent·e·s du service

• Vous participez à l'analyse des demandes de formation.

• Vous organisez et suivez la formation continue à destination des différents publics de MédiaMéditerranée.

• Vous accueillez les stagiaires et les formateur·rice·s et participez à l'organisation matérielle des formations (aménagement des salles selon les besoins des formateur·rice·s, allumage des vidéoprojecteurs et ordinateurs, approvisionnement en feutres et autre petit matériel utile).

Des déplacements nationaux sont à prévoir.

Vous maîtrisez les techniques de communication et de médiation de l'information scientifique, et vous connaissez bien l'environnement et les réseaux professionnels du secteur. Votre connaissance de l'environnement d'amU et de la région PACA-Corse, du fonctionnement des administrations publiques ainsi que des concepts, méthodes et outils de l'ingénierie de formation constitue un atout.

Vous savez travailler en mode projet, initier et conduire des partenariats, et vous êtes à l'aise pour conseiller et éclairer les décisions. Vous faites preuve de créativité et de sens de l'innovation, et vous savez développer une vision stratégique. Votre sens relationnel et votre sens de l'organisation feront de vous un·e interlocuteur·rice apprécié·e de nos partenaires.

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social