Vous disposez de connaissances générales en entretien et maintenance des bâtiments, ainsi qu’en matière d’hygiène et de sécurité.
Vous êtes en capacité de lire et comprendre des notices techniques, d’utiliser le matériel d’entretien et de réaliser des opérations de maintenance courante adaptées à vos compétences.
Le permis de conduire est indispensable pour assurer les déplacements liés aux activités du poste.
Vos qualités
Organisé·e et autonome, vous savez respecter les consignes et les plannings tout en faisant preuve de réactivité face aux besoins du service.
Vous appréciez le travail en équipe, savez rendre compte de votre activité et contribuez, par votre polyvalence et votre sens du service, au bon fonctionnement du site.
Conditions particulières d’exercice
Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 10 h à 19 h.
Lors des périodes de tournage, des interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels, y compris la nuit et le week-end, peuvent être nécessaires.
Candidature
Vous souhaitez rejoindre nos équipes et contribuer au bon fonctionnement du département SATIS ?
Rejoignez Aix-Marseille Université !
Un processus de recrutement fluide et transparent :
À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.
Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social