Ingénieur·e pédagogique - Projet I-NOVMICRO

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Première université francophone avec 84 000 étudiants et 8 500 personnels, Aix Marseille Université (amU) délivre plus de 1 000 diplômes au sein de ses 17 facultés, écoles et instituts de formation. Ses 54 sites, implantés sur 4 départements et 10 villes, constituent un atout considérable pour le développement économique du territoire.

Université de recherche intensive, labélisée Initiative d’Excellence, amU abrite 123 structures de recherche, 13 écoles doctorales et 21 instituts d’établissement interdisciplinaires. Université socialement engagée, elle agit en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre la précarité. Dans un monde en constante évolution, elle s’investit pleinement dans sa mission : accompagner les réussites collectives et individuelles qui participent au progrès de la société.

Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.
amU s’engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté.

Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.

AMU en vidéo : https://youtu.be/7oDBYLGnwPk?si=0S2Bnmvwxi7mwcxO

Polytech Marseille est l’école d’ingénieurs d’Aix-Marseille université. Elle est implantée sur 2 campus (Etoile et Luminy) et compte aujourd'hui plus de 1500 élèves. Ses enseignants-chercheurs sont rattachés à 18 laboratoires de recherche qui couvrent tout le spectre de l'ingénierie.

L’objectif d’I-NOVMICRO#2 est de créer un écosystème régional d’une trentaine de partenaires (académiques, entreprises, institutionnels) pouvant répondre aux besoins en compétences actuels et à venir, en considérant les ambitions de réindustrialisation de France 2030 et de l’European Chips Act. Vous accompagnerez les enseignant·es amU et les partenaires du projet dans la création ou la transformation de leurs enseignements (microélectronique et numérique).

Missions

Vous participerez à la gestion du projet en Informatique Industrielle, Robotique et Électronique. Vous collaborerez étroitement avec des enseignant·es - chercheur·euses pour intégrer des objectifs pédagogiques et garantir le bon fonctionnement des installations dédiées aux élèves-ingénieur·es. Vous serez en charge de la construction d’une formation en qualité d’ingénieur·e pédagogique. Vous définirez des objectifs pédagogiques, de construction des contenus, de programmes, de modalités, de certifications, tout en intégrant des formats numériques.

Activités principales

• Gestion de projet : vous gérerez les achats, le suivi des livraisons et la coordination des fournisseur·euses (matériels robotiques, systèmes automatisés, etc.). Vous prévoirez une planification détaillée du projet (budget, délais, ressources) avec des outils comme MS Project ou équivalent, et vous vérifierez la conformité technique et réglementaire des installations.

• Collaboration pédagogique : vous travaillerez avec les enseignant·es - chercheur·euses pour adapter les équipements aux besoins pédagogiques (TP, projets apprenant·es). Vous organiserez des sessions de formation technique pour les utilisateur·rices académiques et vous créerez du contenu pédagogique.

• Suivi opérationnel : vous accompagnerez la mise en œuvre des systèmes d’automatisation et de robotique sur site. Vous résoudrez les problèmes techniques et coordonnerez les interventions des sous-traitant·es si nécessaire.

• Reporting et amélioration continue : vous participerez à la rédaction des rapports d’avancement et proposerez des optimisations pour les futures versions de l’usine.

Conditions d’exercice

Vous serez affecté·e à Polytech Marseille, situé sur le campus de l’Étoile. Vous serez amené·e à vous déplacer régulièrement sur les sites d’Aix-Marseille ou à effectuer des missions dans le cadre de votre activité.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur·e ou d’un Master, de préférence en automatisme, robotique, informatique industrielle ou électronique, et vous justifiez d’une expérience de 0 à 3 ans en conduite de projets techniques (stages inclus), idéalement en milieu académique ou industriel.

Vous connaissez les systèmes industriels (automates, robots collaboratifs, IoT), les normes de sécurité et la plateforme Moodle, et vous savez traduire une commande en spécifications techniques.

Vous aimez transmettre, vulgariser des concepts techniques auprès d’un public apprenant et animer des équipes pluridisciplinaires (technicien·nes, enseignant·es, fournisseur·euses). Vous savez rédiger des rapports, mener un projet, résoudre des problèmes et assurer une veille, avec rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Curieux·se et ouvert·e à de nouvelles méthodes et technologies, vous maîtrisez le français et l’anglais technique (lu et écrit).

Vous avez envie de vous investir dans un environnement stimulant :
- Participation à des projets innovants à impact éducatif
- Formation continue aux technologies émergentes (industrie 4.0, IA)
- Travail en équipe dynamique avec des experts en automatisation.

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : 1 jour de télétravail dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social