Ingénieur·e pédagogique - Concepteur·rice d’actions de formation - F/H

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Première université francophone avec 84 000 étudiants et 8 500 personnels, Aix Marseille Université (amU) délivre plus de 1 000 diplômes au sein de ses 17 facultés, écoles et instituts de formation. Ses 54 sites, implantés sur 4 départements et 10 villes, constituent un atout considérable pour le développement économique du territoire.

Université de recherche intensive, labélisée Initiative d’Excellence, amU abrite 123 structures de recherche, 13 écoles doctorales et 21 instituts d’établissement interdisciplinaires. Université socialement engagée, elle agit en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre la précarité. Dans un monde en constante évolution, elle s’investit pleinement dans sa mission : accompagner les réussites collectives et individuelles qui participent au progrès de la société.

Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.
amU s’engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté.

Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.

AMU en vidéo : https://youtu.be/7oDBYLGnwPk?si=0S2Bnmvwxi7mwcxO

Au sein du service de formation professionnelle d'Aix-Marseille université FOR’PRO, vous contribuez au projet BOOSTER en concevant et en déployant des dispositifs de formation innovants pour la formation tout au long de la vie, en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques.

Vos missions principales :

• Concevoir des parcours pédagogiques engageants et de qualité pour la formation professionnelle, en blocs de compétences adossés aux référentiels (RNCP).

• Accompagner les enseignants et responsables de parcours dans la modularisation des offres, la création de parcours personnalisés et la transformation de leurs pratiques pédagogiques.

• Développer et scénariser des dispositifs hybrides (présentiel / e-learning) sur les plateformes AMU (Moodle/AMETICE, AMUpod), en valorisant les ressources multimédia.

• Conseiller et former les équipes à l’usage du numérique éducatif et aux méthodes pédagogiques innovantes, en lien avec le CIPe et les autres projets de site.

• Assurer une veille technico-pédagogique, produire des guides, didacticiels et ressources d’appui pour les enseignants et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques.

De formation supérieure en ingénierie pédagogique (Bac+3 minimum), vous justifiez d’une expérience significative en conception de formations hybrides ou à distance, idéalement dans l’enseignement supérieur ou la formation professionnelle.

• Compétences métiers : maîtrise de l’ingénierie pédagogique (scénarisation, conception de ressources), bonnes bases en sciences de l’éducation et en FTLV.

• Compétences numériques : pratique des plateformes de formation (idéalement Moodle), des outils auteurs (type Articulate 360) et des outils collaboratifs / classe virtuelle.

• Culture multimédia : connaissances en production de ressources audio/vidéo et multimédia, sens de l’expérience apprenant.

• Gestion de projet : capacité à piloter un projet, coordonner des acteurs multiples, respecter délais et priorités.

• Soft skills : sens de l’organisation, autonomie, créativité, capacité d’adaptation, écoute et sens du conseil auprès des équipes pédagogiques.

• Expression écrite : excellente maîtrise du français écrit pour la rédaction de supports pédagogiques et documentaires.

Deux postes sont à pourvoir.

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social