Ingénieur en développement international F/H

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.
La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques.
Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".
Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

AMU en vidéo : https://youtu.be/7-Hrtn-l2Qk

Le projet TIGER, « Transform and Innovate in Graduate Education With Research », porté par AMU et ses partenaires académiques, est lauréat du 3ème Programme d'Investissement d'Avenir.

TIGER s'organise autour de quatre axes principaux : le lien entre la formation et la recherche, l'internationalisation, le lien avec le monde socio-économique et l'évaluation des dispositifs. Dans un contexte de compétition mondiale accrue, la mobilité et l'internationalisation des formations amenées à être labélisées constitueront un élément majeur de leur excellence et indispensable à leur valorisation. En lien direct avec la Directrice adjointe de la Direction des Relations Internationales ainsi que le responsable opérationnel du volet Internationalisation - Mobilités, l'ingénieur en développement international F/H organisera et structurera les travaux des acteurs impliqués sur ce sujet instituts d'établissement, services centraux et communs, partenaires.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 

Missions :

Du fait du nombre de formations amenées à être labélisées, du nombre d'instituts d'établissement à s'engager (18 à ce jour), des implications et interactions nombreuses avec les services d'AMIJ et de ses partenaires académiques, l'ingénieur en développement international assurera auprès de la DRI la mise en place et le suivi des activités transverses. Sa mission centrale sera de coordonner et articuler en lien avec la Directrice adjointe des relations internationales le déploiement des activités liées à la transformation de l'offre de formation par l'internationalisation. L'ingénieur en développement international travaillera sur des missions transverses liées à la transformation de I t offre de formation par l'internationalisation, en lien étroit et direct avec le projet France 2030 TIGER sur le volet mobilités et internationalisation (GT2) Il,elle travaillera étroitement et en transversal avec les directions centrales de l'établissement et plus particulièrement avec la Direction des études et de la vie étudiante (DEVE) et l'équipe projet TIGER France 2030 de la fondation A*Midex.

Activités principales :

• Veiller à la mise en place des activités liées à la transformation de l'offre de formation par l'internationalisation, sous la coordination de la DRI et en lien avec la DEVE, les composantes, les instituts d'établissement: monitoring charte Erasmus+ (suivi de la mise en place du supplément au diplôme, conversion des notes, suivi de la mise en place de la carte européenne), lien avec le développement des outils Pegase et Moveon, développement des catalogues de cours en anglais et de l'offre de formation en anglais, étude de la mise en œuvre des micro-crédits, évolution des diplômes conjoints et de leur règlementation,

• Assurer un lien direct et régulier avec les acteurs impliqués dans l'organisation et la mise en œuvre du projet TIGER, en particulier sur ses aspects relatifs à la mobilité et à l'internationalisation, en lien avec la Direction des Relations Internationales,

• Proposer un cadrage d'écoles d'été ou autre mobilité courte, selon les indicateurs du projet TIGER

• Organiser les groupes de travail, synthétiser et formaliser les propositions émanant des groupes dont il•elle est en charge et assurer la réalisation des livrables dans les délais prévus, en assurant un lien avec le projet TIGER

• Assurer la conception et la mise en œuvre d'un plan d'actions en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels assignés,

• Assurer le suivi d'indicateurs, produire des bilans et des statistiques, concevoir une démarche méthodologique et un protocole d'évaluation adapté, en lien avec la Direction du Pilotage et du Contrôle de Gestion et la Fondation A*Midex, la DEVE et la DRT,

• Coordonner, animer, développer et assurer le bon déroulement des actions transverses prévues au sein de la Direction des Relations Internationales,

• Rendre compte au sein des différentes instances du projet TIGER, en particulier celles de l'équipe opérationnelle et du comité exécutif, sur ses activités,

• Articuler son activité avec celle des autres acteurs impliqués dans le projet afin d'organiser des synergies et d'assurer une cohérence globale au projet,

• Participer à des réseaux professionnels en lien avec la thématique et être en veille sur les projets et les pratiques d'autres établissements, en lien avec la Direction des Relations Internationales.

Positionnement hiérarchique :

L'ingénieur en développement international sera affecté à la Direction des Relations Internationales sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe de la Direction des relations internationales, et sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice adjointe de la fondation A*Midex, à raison de 30% de son activité liée directement au volet mobilités et internationalisation du projet France 2030 TIGER.

Le profil recherché sera celui d'un ingénieur ayant de préférence une bonne connaissance dans le fonctionnement du système universitaire français.
Le poste nécessite une expérience significative dans l'animation et le pilotage de projets au niveau national et international.

Compétences clés :

• Méthodologie de conduite de projet (animation de réseaux, coordinations d'actions communes, capacité à mobiliser des partenaires divers),

• Conduite du processus d'internationalisation

• Techniques de communication et de rédaction

• Gérer un projet : élaborer un cahier des charges, un plan d'action, respecter les délais, établir des bilans d'actions, des tableaux de bord et des indicateurs d'activité

• Être dans une relation de travail collaborative,

• Savoir s'organiser et être autonome

Les avantages liés au poste :

• Participation aux frais de transports en commun sur l'ensemble du territoire départemental

• Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service à partir de 6 mois d’ancienneté

• Une prime au-delà des 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires

• Régime indemnitaire pour les titulaires (application du RIFSEEP, versé mensuellement)

• Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés dès la première année puis 58 jours au bout d’un an

• Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois

• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents

• L’établissement conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)

• Possibilité d’accès à un emplacement parking à proximité

• Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail

• Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux agents

Compte tenu de la période estivale, les candidatures seront traitées à la rentrée de septembre.