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Assistant ingénieur pédagogique F/H

Employeur

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.
La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques.
Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".
Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

Mission

Le Centre d’Innovation Pédagogique et d’Évaluation (CIPE) ou pôle Pédagogie est un des 4 pôles de la direction des études et de la vie étudiante (DEVE). Le poste est intégré dans une équipe de 18 personnes dirigée par un chef de service.

La mission du CIPE est l’amélioration continue de la pédagogie par la formation, l’accompagnement des enseignants et l’innovation pédagogique en valorisant et reconnaissant la mission « enseignement » des enseignants et enseignants-chercheurs de l’université. Il propose des actions d'accompagnement, de conseil et de soutien des pratiques pédagogiques, le développement de projets pédagogiques sur les cours en présentiel, hybrides ou à distance, des actions de formation pour renforcer la pédagogie universitaire (initiale et continue) et intégrer le numérique à l’enseignement, la valorisation de l’activité pédagogique des enseignants et enseignants/chercheurs, des relations avec les réseaux pédagogiques externes, des dispositifs d’évaluation des enseignements dans un objectif de qualité avec une méthodologie et des outils d’analyse adaptés en relation avec l’OVE.

Missions :

L’assistant ingénieur F/H doit accompagner les enseignants dans leurs projets pédagogiques et participer aux actions du service. Plus précisément, les missions de ce poste sont :

  • Accompagner les enseignants dans leurs projets pédagogiques 

  • Analyser les besoins, concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation, de conseil et de formation à destination des enseignants 

  • Participer aux actions de formation des enseignants dans les usages du numérique pédagogique ou de la pédagogie 

  • Aider les enseignants à répondre aux appels à projets pédagogiques internes ou externes 

  • Contribuer aux différentes actions du service : CaféCIPE, Express’oCIPE, CIPE’lab, conférences pédagogiques, colloque, … 

  • Participer à l’administration fonctionnelle des plateformes pédagogiques AMeTICE (Moodle), efoliAM (Mahara), …

  • Communiquer, produire et mettre à disposition des ressources documentaires (didacticiels, …) ou pédagogiques à destination des enseignants 

  • Participer aux projets de l’établissement et aux projets nationaux 

  • Assurer une veille technico-pédagogique.

 

Positionnement hiérarchique : Rattachement direct au chef de service du CIPE

Profil

Compétences clés :

  • Ingénierie pédagogique (scénarisation et conception de ressources pédagogiques)

  • Techniques de médiatisation de contenus pédagogiques et des normes associées

  • Piloter un projet, coordonner et animer des activités pédagogiques

  • Initier et conduire des partenariats

  • Idéalement utilisation des outils suivants : Moodle, Mahara, Zoom, Wooclap

Les avantages liés au poste :

  • Participation aux frais de transports en commun sur l'ensemble du territoire départemental

  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service à partir de 6 mois d’ancienneté

  • Une prime au-delà des 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires

  • Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés dès la première année puis 58 jours au bout d’un an

  • Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois

  • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents

  • L’établissement conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)

  • Possibilité d’accès à un emplacement parking à proximité

  • Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail

  • Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux agents

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