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Juriste contrats et propriété intellectuelle F/H

Employeur

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Au premier rang des universités françaises , Aix-Marseille Université regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels,
122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
La diversité des sites permet de proposer des opportunités de carrière uniques.
Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

Mission

AMU, université de recherche intensive, a tissé des partenariats privilégiés dans le monde entier et affirmé son ancrage et son intégration territoriale ; elle figure parmi les toutes premières universités françaises dans les classements internationaux.

 C’est dans ce contexte que la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV) assure la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie en matière de recherche et d’innovation de l’université, l’instruction des processus de gestion « métier », le suivi, le pilotage administratif et le reporting des activités scientifiques de l’université en lien avec la vice-présidence recherche et la vice-présidence déléguée à l’Innovation et la valorisation.

Elle accompagne les 120 structures de recherche d’Aix Marseille Université (111 laboratoires et 9 fédérations de recherche qui abritent plus d’une soixantaine de plateformes technologiques labellisées) dans leurs démarches administratives et apporte le soutien et l’expertise nécessaires dans le montage de leurs projets (subventions et contrats) aux niveaux local, national et international. AMU partage la responsabilité de ce potentiel recherche avec les plus grands organismes de recherche, CNRS, Inserm, IRD, INRAé, CEA, …

 Les activités de la DRV la conduisent à tisser des liens étroits avec de nombreux acteurs du site : la filiale d’AMU Protisvalor, la SATT sud Est et la Cité de l’Innovation et des Savoirs d’Aix Marseille (CISAM) ainsi que la Fondation Amidex.

 La Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV) d’Aix Marseille Université est composée de 47 personnels.

Activités principales

  • Participer aux opérations de sensibilisation des enseignants-chercheurs sur la recherche contractuelle et les enjeux du partenariat ; Sensibiliser et informer les laboratoires sur les différents types de collaboration et de valorisation et développer une activité de prospection et de détection de partenariat notamment dans le secteur de la santé

  • Apporter l’aide nécessaire à l’élaboration des demandes de subvention, à la rédaction des contrats de recherche et de prestations, accords de confidentialité et de transfert de matériel,  accords de consortium et en assurer le suivi

  • Instruire avec les laboratoires les aspects administratifs, juridiques et financiers des contrats

  • Participer aux négociations avec les industriels et apporter l’aide souhaitée par les chercheurs

  • Développer les partenariats de recherche entre les laboratoires et le monde socio-économique (Fondations de recherche médicales, PME, Industrie, Grands groupes…)

  • Apporter l’expertise nécessaire en matière de Propriété intellectuelle dans les conventions cadre de l’Établissement

  • Participer à la simplification et à la dématérialisation des procédures internes relatives aux contrats de recherche et contribuer à la fluidité des différentes phases du déroulement du contrat en liaison avec les gestionnaires administratifs de la DRV et les autres services ou structures impactés (DRH, DAF, DAJI, Agence comptable, Filiale de l’université Protisvalor 

  • Participer à la réalisation de rapports sur les activités contractuelles (Bilans, statistiques, réponses aux enquêtes..), suivre les indicateurs mis en place

  • Exercer une activité de veille juridique et réglementaire en matière de recherche contractuelle.

Activités associées

  • Travailler en réseau avec les autres chargés d’affaires pour favoriser l’échange de données et contribuer à la capitalisation de bonnes pratiques

  • Collaborer à chaque fois que c’est nécessaire avec le (la) chargé (e) de valorisation de la DRV, la filiale Protisvalor et la SATT sud Est

  • Échanger et collaborer avec les services du partenariat/contrats de recherche des tutelles et partenaires des UMR d’AMU (EPST, APHM).

Profil

Vous faites preuve de réactivité et avez un sens du contact et de la négociation aiguisé ?
Vous avez connaissance des aspects juridiques et contractuels de la recherche ainsi que les dispositifs financiers associés ?

Vous agirez en équipe au cœur d’Aix Marseille Université en accompagnant ses structures de recherches.

  • Connaître le fonctionnement des universités et des organismes de recherche 

  • Disposer d’une connaissance approfondie de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux établissements 

  • Connaître et savoir appliquer les règles de la propriété intellectuelle et en particulier celles relatives à la propriété industrielle (brevets, marques, licences) 

  • Maîtriser l’anglais, en particulier dans le domaine des contrats de collaboration et de la propriété intellectuelle.

Les avantages liés au poste :

  • Participation aux frais de transports en commun sur l'ensemble du territoire départemental

  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service à partir de 6 mois d’ancienneté

  • Une prime au-delà des 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires

  • Régime indemnitaire pour les titulaires (application du RIFSEEP, versé mensuellement)

  • Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés dès la première année puis 58 jours au bout d’un an

  • Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois

  • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents

  • L’établissement conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)

  • Possibilité d’accès à un emplacement parking à proximité

  • Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail

  • Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux agents

Compte tenu de la période estivale, les candidatures reçues seront traitées fin août.

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