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Plombier - F/H

Employeur

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels,

122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.

5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.

La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques.

Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".

Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

Mission

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Entretenir les installations techniques de plomberie et de chauffage

  • Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations

  • Réaliser des travaux de rénovations des installations de plomberie et chauffage

  • Positionnement hiérarchique : sous l'autorité directe du Responsable du Service Maintenance

 

COMPETENCES REOUISES :

Connaissance, savoir :

  • Techniques du domaine (connaissance approfondie)

  • Habilitations électriques selon niveau d'intervention (à passer)

  • Réglementation du domaine (connaissance générale)

  • Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance générale)

  • Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application)

  • Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)

  • Prendre les mesures conservatoires adaptées (application)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL :

  • Le plombier est placé sous l'autorité du chef de service Maintenance, au sein d'une équipe de 7 agents.

  • Le poste se situe sur le site Nord mais l'agent sera amené à intervenir sur les sites de Timone et IFMK, soit une surface de plus 120 000 m 2 .

  • Une permanence est assurée pendant les périodes de vacances scolaires pour la continuité de service.

  • L'agent aidera les autres secteurs d'activité

Profil

Savoir-faire :
  • Travailler en équipe

  • Communiquer de façon bienveillante

  • Utiliser des logiciels spécifiques à l'activité (planification, contrôle.)

  • Savoir planifier et respecter les délais

  • Savoir rendre des comptes

  • Appliquer les procédures et règles en vigueur

Savoir être :
  • Maitrise de soi

  • Sens de l'organisation OU Structurer son travail

  • Capacité d'adaptation

  • Bon relationnel

  • Rigueur

Les avantages liés au poste :

  • Participation aux frais de transports en commun sur l'ensemble du territoire départemental

  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service à partir de 6 mois d’ancienneté

  • Une prime au-delà des 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires

  • Régime indemnitaire pour les titulaires (application du RIFSEEP, versé mensuellement)

  • Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés dès la première année puis 58 jours au bout d’un an

  • Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois

  • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents

  • L’établissement conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)

  • Possibilité d’accès à un emplacement parking à proximité

  • Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail

  • Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux agents

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