Gestionnaire de parc informatique F/H

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Au premier rang des universités françaises, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels,
122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.

AMU fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".
AMU recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

Au sein de la Direction Numérique d'AMU, le gestionnaire de parc informatique F/H aura pour missions principales :

• Prendre en charge l'installation initiale et la mise à jour des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure)

• Installer et gérer les équipements actifs du réseau (routeurs, concentrateurs)

• Contrôler et pratiquer des audits de configuration des postes, serveurs ou réseaux locaux

• Contrôler le bon fonctionnement des applications du domaine et remonter les demandes d'évolution

• Assister et conseiller les utilisateurs en matière de sécurité (résolution ou remontée des incidents et optimisation des performances)

• Suivre l'exploitation des systèmes, outils de production et/ou des applicatifs

• Participer aux actions de formation et d'accompagnement des utilisateurs

• Anticiper les contraintes environnementales et techniques

• Rédiger des comptes rendus d'intervention, des notices utilisateurs, des procédures

• Gérer les informations sur l'état du parc (matériels, logiciels, licences)

Positionnement hiérarchique : le gestionnaire travaille sous la responsabilité du responsable informatique du secteur des services centraux, au sein du Campus Étoile sur le site du Pharo.

Vous êtes autonome et rigoureux.
Vous avez un sens de l'organisation et une grande capacité d'écoute.

Vous aimez travailler en équipe.

COMPÉTENCES REQUISES

• Système Linux (connaissance générale), Windows Client et Serveur (connaissance avancée)

• Architecture des équipements locaux (connaissance générale)

• Architecture et environnement technique du système d'information

• Architecture et configuration d'équipements réseaux

• Diagnostic et résolution de problèmes

• Connaissance en TOIP

• Langages de programmation (notion de base)

• Sécurité des systèmes d'information

• Anglais technique (connaissance générale)
  

LES AVANTAGES

• Participation aux frais de transports en commun sur l'ensemble du territoire départemental

• Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service à partir de 6 mois d’ancienneté

• Une prime au-delà des 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires

• Régime indemnitaire pour les titulaires (application du RIFSEEP, versé mensuellement)

• Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés dès la première année puis 58 jours au bout d’un an

• Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois

• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents

• L’établissement conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)

• Possibilité d’accès à un emplacement parking à proximité

• Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail

• Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux agents