Ingenieur Système - Contrat Apprentissage

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels,

122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.

5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.

La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques.

Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".

Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

Sous l’autorité fonctionnelle du responsable politique et du chef de projet du programme 2 du projet IDeAL, en lien avec le Responsable Scientifique et Technique du projet IDeAL.

En lien étroit avec les personnels du datacenter et du mésocentre d’AMU.

L’alternant·e ingénieur·e système recruté·e est intégré à la division technique. Il·Elle participe à la conception, la mise en place et le maintien d’architectures système nécessaires au soutien des données de la recherche. Il·Elle peut être force de proposition et participer à l’élaboration de solutions numériques innovantes. Il·Elle participe, dans son domaine de compétence, à l’ensemble des missions du groupe de CEDRE en coordination avec la division data pour la mise en place des environnements de management des données allant de l’infrastructure matérielle à l’interface utilisateur.

Activités principales :

• Contribuer à la mise en œuvre, administration, optimisation et le maintien en condition opérationnelle les architectures logicielles Linux de l'infrastructure matériel ;

• Participer à la planification, installation, automatisation et la supervision afin d’améliorer les processus de production ;

• Concourir à sécuriser la production (sauvegarder, sécuriser les flux, prévoir et mettre en pratique des solutions de repli ou de contournement (PRA, PCA)) ;

• Apporter un appui à la gestion des incidents ;

• Participer à la continuité de service sur l'ensemble des missions.

 Compétences « métier » :

·         Connaissance environnements Linux ;

·         Compétences sur des architectures n-tiers ;

·         Compétences avancées dans un ou plusieurs langages de scripting liée aux environnements sous Linux ;

·         Compétences en intégration et hébergement d'applicatifs PHP, JAVA, Python, c++ ;

·         Connaissance des architectures réseaux ;

·         Connaissance des infra stockage ;

·         Connaissance des solutions de virtualisation / conteneurisation ;

·         Seraient un plus : des connaissances en architectures GPU, FPGA, ou autre ASIC de calcul.

Compétences « transverses » :

 ·         Capacité d’analyse méthodique et sens relationnel ;

·         Sens de l’initiative et créativité ;

·         Curiosité et ouverture d’esprit aux divers enjeux connectés à la problématique ;

·         Savoir gérer des priorités et veiller au respect des délais ;

·         Etre rigoureux et réactif ;

·         Aptitude au travail collaboratif dans une équipe d’informaticiens et de chercheurs ;

·         Capacité rédactionnelle, savoir rendre compte synthétiquement des actions entreprises et des réalisations.

Environnement et contexte de travail

Connexion avec l’écosystème autour des données de la recherche :

·         Unité de recherche – chercheurs et ingénieurs ;

·         Mésocentre d’Aix-Marseille Université ;

·         Data Center et Direction Opérationnelle des Systèmes d’Information (DirNum).

Diplôme réglementaire exigé :

• Licence ou diplôme homologués niveau II (Bac+3) ;

• Domaine de formation : filière informatique.

Les avantages liés au poste :

• Participation aux frais de transports en commun sur l'ensemble du territoire départemental

• Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service à partir de 6 mois d’ancienneté

• Une prime au-delà des 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires

• Régime indemnitaire pour les titulaires (application du RIFSEEP, versé mensuellement)

• Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés dès la première année puis 58 jours au bout d’un an

• Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois

• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents

• L’établissement conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)

• Possibilité d’accès à un emplacement parking à proximité

• Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail

• Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux agents