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Ingénieur Campus Digital CIVIS F/H

Employeur

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.
La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques.
Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".
Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

Mission

CIVIS développe aujourd'hui un campus interuniversitaire pour plus d'un demi-million d'étudiants, d'universitaires et de personnel. Soutenu par un financement Erasmus+ dans le cadre de l'initiative des universités européennes, CIVIS est centrée sur un enseignement de qualité et un engagement citoyen, avec des retombées importantes en matière de recherche et d'innovation.

Les membres de CIVIS sont tous des universités tournées vers une recherche globale et intensive, actives dans un large éventail de domaines et de disciplines. Elles combinent l'excellence dans l'enseignement et la recherche avec un engagement pour la diversité et la citoyenneté. Ces mêmes valeurs sous-tendent l'action de l'Alliance CIVIS, et son programme commun est motivé par une prise de conscience des enjeux auxquels la société est confrontée aujourd'hui. L'Alliance se concentre particulièrement sur 5 domaines clés auxquels notre monde et nos sociétés font face :

  • Environnement et changement climatique

  • Santé

  • Démocratie et patrimoine culturel

  • Villes, mobilités, territoires

  • Transformations numériques et technologiques

La mission principale de l'ingénieur Digital Campus Civis F/H sera de contribuer en lien avec le chef de projet numérique CIVIS à la mise en place des outils numériques pour l'alliance et d'être en interface avec les équipes techniques d'Aix-Marseille Université.

Activités principales :

  • Prendre en charge certaines partie de l'activité de gestion de projet (estimer, planifier, suivre) lié au campus digital CIVIS (Moodle, Gestion d'inscription étudiants, certificat digitaux, Opendata...)

  • Rédiger et mettre à niveau les documentations techniques et fonctionnelles

  • Proposer et mettre en oeuvre des solutions pour la collecte, le traitement de données au sein de l'alliance

  • Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation dynamique des tableaux de bord, contribuer activement à l'appropriation de l'outil, concevoir et assurer les formations nécessaires

  • Participer à la mise en place d'outil et de plateforme en fonction des besoins IT Civis

  • Modéliser, concevoir et/ou paramétrer tout ou partie de la solution logicielle

  • Élaborer la stratégie de test, concevoir, spécifier et exécuter des tests fonctionnels et/ou techniques

  • Intégration

  • Assurer une assistance fonctionnelle et/ou technique aux exploitants et aux utilisateurs

Positionnement hiérarchique :

Ce poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice administrative CIVIS (DRI), et du chef de projet numérique CIVIS (Direction Numérique).

Profil

Compétences clés :

  • Anglais courant (écrit et oral) niveau B2/ Cl requis

  • Outil de collecte de traitement et de visualisation de données

  • Outil de maquettage et de prototypage

  • Méthodologie de conduite de projet

  • Génie logiciel

  • Méthodes de modélisation et de développement

Les avantages liés au poste :

  • Participation aux frais de transports en commun sur l'ensemble du territoire départemental

  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service à partir de 6 mois d’ancienneté

  • Une prime au-delà des 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires

  • Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés dès la première année puis 58 jours au bout d’un an

  • Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois

  • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents

  • L’établissement conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)

  • Possibilité d’accès à un emplacement parking à proximité

  • Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail

  • Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux agents

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