Ingénieur mécatronique F/H

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.
La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques.
Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".
Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

Dans le cadre de l’appel à projets « Excellences » du PIA 4, le projet CISAM+ porté par Aix-Marseille Université, via la Cité de l’Innovation et des Savoirs d’Aix-Marseille (CISAM) et la Fondation A*MIDEX, a été retenu : https://cisam-innovation.com/2021/12/13/le-projet-cisam-laureat-de-laap-excellences-du-pia4/

Dans ce cadre, la plateforme multi-ingénierie CENTURI a été créée pour fournir une expertise pour la recherche universitaire, dans les domaines du traitement de l'image, de la bioinformatique, de l'optique/biophotonique, de la mécatronique, de la microfluidique, de la gestion des données et des neurosciences. Le Centre Turing pour les systèmes vivants (CENTURI) est un centre de recherche interdisciplinaire qui vise à développer une communauté interdisciplinaire intégrée, afin de déchiffrer la complexité des systèmes biologiques en comprenant comment la fonction biologique émerge de l'organisation et de la dynamique des systèmes vivants.

Missions :

• Conception, suivie et coordination de projets de mécatronique avec des laboratoires publiques CENTURI et des entreprises privées ;

• Formation des personnes intéressées (personnels et étudiant de l’Université, ou personnels externes) à l’utilisation du makerspace CENTURI, ses machines, outils et différentes technologies ;

• Communication (participation aux évènements scientifiques CENTURI – conférences, séminaires, etc. -, développement des tutoriels pour l’utilisation des outils/machines, gestion du wiki).

Activités principales :

• Concevoir tout ou partie d'un instrument pour répondre aux besoins du laboratoire ou d'un projet

• Effectuer les calculs de dimensionnement et de performance

• Établir les spécifications et les procédures

• Élaborer les clauses techniques des cahiers des charges

• Consulter les fournisseurs pour orienter le choix des matériaux et des procédés, négocier les coûts et les délais, élaborer les demandes d'achat

• Mettre au point la qualification de l'instrument, procéder aux essais et aux étalonnages, écrire les procédures d'utilisation

• Rédiger les rapports d'études et d'essais ainsi que la documentation technique associée

• Contrôler le respect des plans et du dispositif qualité des intervenants.

• Faire appliquer les règles de sécurité

• Suivre les évolutions des techniques mises en œuvre dans les instruments

• Présenter, diffuser et valoriser les développements, les technologies et les innovations du laboratoire

Vous êtes diplômé en mécatronique, électronique, mécanique ou fablab et vous avez un intérêt pour la biologie.
Votre créativité, votre sens du relationnel ainsi du travail en équipe (de nombreuses interactions avec différentes équipes), seront un atout pour le poste.

Compétences clés :

• Mécanique (CAO, FAO, utilisation d’imprimantes 3D FDM/SLA) 

• Électronique (CAO, FAO, utilisation de microcontrôleurs) 

• Programmation (Python, C/C++, etc.)

• Connaissances des techniques/machines de fablab (imprimantes 3D FDM/SLA/SLS, découpeuse laser, fraiseuse numérique) 

• Utilisation/participation à des projets libre et ouvert (open-source software OSS et open-source hardware OSH)

Les avantages liés au poste :

• Participation aux frais de transports en commun sur l'ensemble du territoire départemental

• Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service à partir de 6 mois d’ancienneté

• Une prime au-delà des 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires

• Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés dès la première année puis 58 jours au bout d’un an

• Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois

• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents

• L’établissement conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)

• Possibilité d’accès à un emplacement parking à proximité

• Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail

• Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux agents