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Ingénieur·e Réseau

  • Ingénieur·e Réseau

    Structure

    Services Communs - DirNum

    Localisation

    Marseille

    Campus

    ETOILE (ST JERÔME / CHÂTEAU GOMBERT…)

    Type d'Offre

    Externe

    Statut

    CDD

    Catégorie Fonction Publique

    A

    Corps du poste

    IGE

    Spécialité

    BAP E - Informatique, Statistiques et Calcul scientifique

    Emploi-Type

    REFE2B43 - Administrateur-trice systèmes et réseaux

    Domaine Professionnel

    Numérique

    Niveau d'Etudes

    BAC +3 Licence

    Niveau d'Expérience

    Tous niveaux d'expérience

    Télétravail

    OUI

    Date de publication de l'offre

    Prise de poste

    Durée du Contrat

    12 mois

    Rémunération Brute

    De 26000.0 à 34000.0 € (Euros) par an

Employeur

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Première université francophone avec 84 000 étudiants et 8 500 personnels, Aix Marseille Université (amU) délivre plus de 1 000 diplômes au sein de ses 17 facultés, écoles et instituts de formation. Ses 54 sites, implantés sur 4 départements et 10 villes, constituent un atout considérable pour le développement économique du territoire.

Université de recherche intensive, labélisée Initiative d’Excellence, amU abrite 123 structures de recherche, 13 écoles doctorales et 21 instituts d’établissement interdisciplinaires. Université socialement engagée, elle agit en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre la précarité. Dans un monde en constante évolution, elle s’investit pleinement dans sa mission : accompagner les réussites collectives et individuelles qui participent au progrès de la société.

Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.
amU s’engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté.

Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.

AMU en vidéo : https://youtu.be/7oDBYLGnwPk?si=0S2Bnmvwxi7mwcxO

Mission

Ce poste est rattaché à la Direction du Numérique (DINUM) de l'université, plus précisément au sein du Pôle Réseau/ToIP, dans un environnement innovant et stimulant.

Le Pôle Réseau assure des missions stratégiques d'infrastructure réseau à l'échelle régionale. Ses activités principales englobent, entre autres :

  • La gestion du réseau RAIMU : conception, déploiement et exploitation de ce réseau métropolitain, qui interconnecte plus de 60 sites (regroupant AMU et 12 partenaires) géographiquement répartis sur 9 villes et 4 départements,

  • Les infrastructures réseau d'AMU,

  • Les infrastructures réseau du DATACENTER SUD,

  • La gestion de l'architecture Wi-Fi globale et centralisée,

  • La sécurité des réseaux AMU,

  • Les services réseau DNS, Radius, …

  • La téléphonie, ...

En tant qu'ingénieur·e Réseau, vous aurez pour mission de :

  • participer à la conception, au déploiement, à l'évolution et à la sécurisation des infrastructures réseau et télécommunications,

  • assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures,

  • participer à l'administration et à l'exploitation des équipements réseau et des infrastructures de téléphonie sur IP,

  • contribuer aux projets d'évolution et de modernisation des infrastructures,

  • assurer le diagnostic et la résolution des incidents complexes,

  • participer à la mise en œuvre et à l'amélioration des outils de supervision, d'automatisation et d'exploitation,

  • documenter les architectures, configurations et procédures d'exploitation,

  • contribuer à la définition des standards techniques du pôle,

  • assurer une veille technologique sur les évolutions des réseaux et télécommunications,

  • gérer les incidents sur des plages horaires étendues,

  • conduire les procédures d'appel d'offres et réaliser le suivi auprès des prestataires et des fournisseurs.

Conditions particulières d'exercice :
Vous pourrez ponctuellement être amené·e à travailler sur des amplitudes horaires décalées lors d'événements particuliers.
Ce poste est soumis à des besoins de continuité de service.

Profil

Avec un niveau BAC+3 minimum, vous avez de bonnes connaissances des réseaux MAN et des réseaux de datacenter, ainsi que d'une maîtrise des protocoles de routage avancés (OSPF, IS-IS, BGP, MPLS, Segment Routing, EVPN/VXLAN). Vous savez analyser et diagnostiquer des incidents réseau complexes, et vous maîtrisez les outils d'administration, de métrologie, d'audit et de diagnostic, avec une bonne connaissance des principes de sécurité des infrastructures. Vous avez des connaissances en téléphonie sur IP (SIP/RTP, architectures VoIP) et en environnements Linux et/ou Windows, et vous êtes capable de rédiger des documentations techniques et des procédures d'exploitation. Une expérience sur les équipements Juniper, le Wi-Fi Aruba, les solutions de sécurité Palo Alto Networks en haute disponibilité, ou encore l'automatisation avec Python et Ansible sera particulièrement appréciée.

Rigoureux·se, autonome et réactif·ve, vous avez le sens de l'initiative, de l'organisation et du travail en équipe, ainsi qu'une bonne aisance relationnelle, à l'oral comme à l'écrit.

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.


Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Je postule !