Connaissances et savoirs :
Connaissance des outils bureautiques de base : Word, Excel
Autonomie et sens de l’organisation
Savoir-faire :
Identifier les bonnes sources d’information
Analyser, synthétiser et restituer l’information de manière claire et structurée
Savoir-être :
Rigueur, fiabilité
Mobilité : capacité à se déplacer sur les différents sites
Capacité d’écoute et de concentration
Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs sont accessibles dès 2 mois d’ancienneté, en accord avec le manager : le télétravail et la semaine organisée en 4 ou 4,5 jours.
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (selon l’organisation choisie et le temps de travail).
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires, et application du RIFSEEP pour les titulaires.
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 %, compatible avec un forfait mobilité durable.
- Possibilité de bénéficier d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l’utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail.
- Accès à de nombreuses prestations dans différents domaines : loisirs, sport, culture et action sociale.