Ingénieur pédagogique chargé de la certification transition écologique F/H

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.

La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques.
Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".
Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

AMU en vidéo : https://youtu.be/7-Hrtn-l2Qk

Dans le cadre du contrat d'objectifs, de moyens et de performance (COMP), l'ingénieur pédagogique sera affecté au Centre d'Innovation Pédagogique et d'Évaluation (CIPE), qui est rattaché à la Direction de la Formation et plus précisément de son pôle Pédagogie. La mission principale du CIPE est d'accompagner, développer, et valoriser les compétences pédagogiques des enseignants, enseignants-chercheurs et chargés de cours. Son objectif est le développement d'un enseignement de qualité, favorisant la réussite des étudiants.

La mission de l'ingénieur sera d'accompagner l'équipe du projet de mise en place d'une certification Transition écologique pour un développement soutenable sur la partie concernant les outils numériques pédagogiques. Il contribuera à la définition du contenu de cette certification, à la numérisation des ressources pédagogiques, à la mise en place de tests de positionnement et de certification, et travaillera en collaboration avec des équipes d'enseignants, le service du développement durable et plus précisément son ingénieur recruté sur le même projet et qui copilotera le projet de certification. Il pourra également s'appuyer sur les ressources produites par l' UNT UVED et pourra travailler en collaboration avec cette UNT pour la mise en place de la certification.

Activités principales :

L'ingénieur doit accompagner le projet de certification et participer aux actions du service. Plus précisément, les missions de ce poste sont :

• Accompagner les enseignants dans les projets concernant le développement durable

• Analyser les besoins, concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation, de conseil et de formation à destination des enseignants

• Participer aux actions de formation des enseignants dans les usages du numérique pédagogique ou de la pédagogie

• Participer aux actions du réseau des ingénieurs pédagogiques d'AMU

• Communiquer, produire et mettre à disposition des ressources documentaires (didacticiels, ...) ou pédagogiques à destination des enseignants

• Assurer une veille technico-pédagogique.

Positionnement hiérarchique : Le poste est rattaché au directeur du pôle Pédagogie-CIPE de la Direction de la Formation.

Vous maîtrisez les techniques de l'ingénierie pédagogique les outils numériques (plateformes Moodle, Zoom, Wooclap...) et les normes associées.
Vous avez des connaissances générales en sciences de l'éducation.

Vous avez de l'expérience en pilotage de projet et savez coordonner, animer et accompagner des activités pédagogiques.

Enfin, vous faites preuve de créativité, êtes organisé, et avez une capacité d'adaptation.

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social