Ingénieur·e d'études – Appui au projet de recherche PANORAMA-F/H

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Première université francophone avec 84 000 étudiants et 8 500 personnels, Aix Marseille Université (amU) délivre plus de 1 000 diplômes au sein de ses 17 facultés, écoles et instituts de formation. Ses 54 sites, implantés sur 4 départements et 10 villes, constituent un atout considérable pour le développement économique du territoire.

Université de recherche intensive, labélisée Initiative d’Excellence, amU abrite 123 structures de recherche, 13 écoles doctorales et 21 instituts d’établissement interdisciplinaires. Université socialement engagée, elle agit en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre la précarité. Dans un monde en constante évolution, elle s’investit pleinement dans sa mission : accompagner les réussites collectives et individuelles qui participent au progrès de la société.

Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.
amU s’engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté.

Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.

AMU en vidéo : https://youtu.be/7oDBYLGnwPk?si=0S2Bnmvwxi7mwcxO

Le projet PANORAMA – Pour l’Accompagnement à l’Orientation et à la Réussite à Aix-Marseille, Avignon et Toulon vise à développer, sur dix ans, un dispositif global d’accompagnement à l’orientation des lycéen·nes sur le territoire de l’académie d’Aix-Marseille et du Var.

Son ambition : mieux informer les lycéen·nes, les accompagner dans leurs choix et les aider à construire leur avenir scolaire et professionnel.

Dans ce cadre, vous contribuerez à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des actions du projet.

Sous la responsabilité du chef de projet, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des activités de recherche, de la collecte des données à la valorisation des résultats.

À ce titre, vos principales missions seront de :

• Participer au déploiement du projet de recherche : contribuer à sa mise en œuvre opérationnelle, à la préparation des activités et au suivi de leur réalisation.

• Collecter et analyser les données : élaborer des outils de collecte, réaliser des enquêtes ou des entretiens, organiser et traiter les données recueillies.

• Analyser et valoriser les résultats : produire des synthèses, mettre en forme les données et contribuer à la diffusion des résultats du projet.

• Contribuer à la production scientifique : participer à la rédaction de rapports, de documents scientifiques, de présentations et de livrables.

• Assurer une veille scientifique et documentaire : suivre les publications et les ressources en lien avec les thématiques du projet.

• Participer à la dynamique collective du projet : prendre part aux réunions de l’équipe et contribuer à l’organisation d’ateliers, de séminaires et d’autres événements.

• Assurer la coordination avec les partenaires : faciliter les échanges avec les interlocuteurs internes et externes et contribuer au suivi administratif et opérationnel des activités.

Vous êtes titulaire d'un Master 2 (ou équivalent) en évaluation des politiques publiques, sciences de l’éducation, économie ou sciences sociales appliquées. Une première expérience en recherche, en conduite d’études ou en évaluation de politiques publiques est souhaitée. Le poste nécessite des compétences en méthodologie de recherche, collecte et analyse de données, ainsi qu’en conduite de projet. Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et relationnelles sont attendus.

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail