Opérateur·trice logistique et maintenance - F/H

Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France. 

La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques. 
Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes". 
Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

amU s’engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté

Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.

AMU en vidéo :https://youtu.be/7-Hrtn-l2Q

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

La mission consiste à réaliser des travaux courants de maintenance, de rénovation et d’aménagement intérieur des locaux (électricité, plomberie, serrurerie, peinture, etc.), ainsi qu’à assurer certaines tâches logistiques du site.

Elle inclut également l’accompagnement des entreprises intervenant sur site, le contrôle de la conformité des travaux réalisés par rapport à la demande initiale, ainsi que le suivi de l’historique des interventions.

La fonction comprend par ailleurs un rôle de relais pour l’accueil et la logistique : participation à l’accueil physique et téléphonique en alternance (3 à 4 heures/jour) ou lors des absences, contribution aux ouvertures et fermetures du site, ainsi qu’à des missions exceptionnelles pouvant nécessiter des horaires décalés.

ACTIVITES PRINCIPALES :

-        Entretenir les installations techniques.

-        Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux

-        Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations diverses.

-        Accueillir et suivre certains travaux faits par des entreprises intervenant sur le site.

-        Apporter une aide technique au personnel et aux usagers de l’IUT.

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :

-        Effectuer les opérations courantes de maintenance

-        Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations

-        Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les travaux fait en interne.

-        Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans.

-        Entretenir les outillages et les machines utilisées.

-        Evacuer les encombrants et déplacer les mobiliers.

-        Sécurité et surveillance : contrôle des entrées, surveillance de la centrale incendie, appliquer les consignes prescrites.

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL :

L’activité s’exerce au sein du service technique de l’IUT.

Les missions de maintenance impliquent des déplacements sur le site afin de réaliser les interventions nécessaires. Les missions d’accueil se déroulent à la loge, avec un poste informatique mis à disposition pour assurer le suivi des tâches administratives (courriels, tickets de travaux, suivi des interventions, etc.).

L’activité s’inscrit sous l’autorité du responsable technique du site, avec une communication quotidienne assurée dans le cadre du suivi des missions.

L’organisation peut occasionnellement nécessiter des contraintes horaires ainsi que des déplacements entre différents sites.

CONNAISSANCE, SAVOIR :

-        Réglementation du domaine (connaissance générale)

-        Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)

-        Notions de base sur les différentes techniques de mise en œuvre des matériaux et Équipements utilisés dans les installations de réseaux fluides et assainissement

-        Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'Université

-        Connaissance générale de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité des bâtiments et les règles de sécurité liées aux travaux à réaliser et aux matériels utilisés

SAVOIR-FAIRE :

-        Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application)

-        Travailler proprement, isoler/sécuriser les zones de travaux

-        Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application)

-        Diagnostiquer l'origine d'une panne (application)

-        Prendre les mesures conservatoires adaptées (application)

-        Savoir planifier et respecter des délais (application)

-        Travailler en équipe (application)

-        Évaluer les quantités de produits ou matériaux à mettre en œuvre.

-        Lire et appliquer des schémas et croquis pour la réalisation des travaux.

-        Appliquer les règles de sécurité liées aux travaux de site, aux matériaux et aux produits utilisés

-        Apprécier la compatibilité des différents produits à mettre en œuvre.

-        Connaissance des logiciels de base (Word, Excel, outils de messagerie, …)

-        Avoir de bonnes notions sur les technologies nouvelles ou évolutives

SAVOIR ETRE :

-        Sens de l'écoute et de l'observation

-        Fournir des réponses constructives

-        Avoir un bon sens de la communication

-        Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales

-        Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention

-        Rigueur et discipline

-        Dynamisme et réactivité

-        Bonne résistance physique

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social