ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL :
Le poste est situé au Pharo, siège de l'Université.
L'agent travaille en étroite collaboration avec :
Les agents de la Direction de la Commande Publique : les pôles marchés publics et achats (et les agents de la PFSA)
Les composantes, directions et structures de recherche : gestionnaires
La Direction des Affaires Financières : gestionnaires
L'agence comptable : service facturier
Les principaux logiciels utilisés :
Logiciel financier et comptable SIFAC
ENT (Environnement numérique de travail) AMU
Pack Office
ALTARES INTUIZ
NACRES (Nomenclature des Achats de la Recherche et Enseignement Supérieur)
Profil recherché :
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation de différents logiciels notamment financier et comptable?
Vous êtes rigoureux, réactif et disposez d'un sens de la confidentialité?
Vous avez des notions relatives à la réglementation des marchés publics?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique?
Nous attendons votre candidature !
Un processus de recrutement fluide et transparent :
À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.
Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social