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Gestionnaire polyvalent·e de scolarité Marseille ou Aix F/H

  • Gestionnaire polyvalent·e de scolarité Marseille ou Aix F/H

    Structure

    Services Centraux - DRH

    Localisation

    Marseille

    Campus

    PHARO

    Type d'Offre

    Externe

    Statut

    CDD

    Catégorie Fonction Publique

    B

    Corps du poste

    TECH

    Spécialité

    BAP J - Gestion et Pilotage

    Emploi-Type

    REFJ4C42 - Technicien-ne en gestion administrative

    Domaine Professionnel

    Soutien à l'enseignement

    Niveau d'Etudes

    BAC

    Niveau d'Expérience

    Tous niveaux d'expérience

    Télétravail

    OUI

    Date de publication de l'offre

    Prise de poste

    Durée du Contrat

    12 mois

    Rémunération Brute

    De 23000.0 à 23500.0 € (Euros) par an

Employeur

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Première université francophone avec 84 000 étudiants et 8 500 personnels, Aix Marseille Université (amU) délivre plus de 1 000 diplômes au sein de ses 17 facultés, écoles et instituts de formation. Ses 54 sites, implantés sur 4 départements et 10 villes, constituent un atout considérable pour le développement économique du territoire.

Université de recherche intensive, labélisée Initiative d’Excellence, amU abrite 123 structures de recherche, 13 écoles doctorales et 21 instituts d’établissement interdisciplinaires. Université socialement engagée, elle agit en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre la précarité. Dans un monde en constante évolution, elle s’investit pleinement dans sa mission : accompagner les réussites collectives et individuelles qui participent au progrès de la société.

Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.
amU s’engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté.

Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.

AMU en vidéo : https://youtu.be/7oDBYLGnwPk?si=0S2Bnmvwxi7mwcxO

Mission

L’équipe de remplacement d’Aix-Marseille Université intervient au sein des différentes structures de l’établissement afin d’assurer la continuité des activités et d’accompagner les services dans leurs besoins temporaires de renfort.

Ses agents peuvent être mobilisés pour :

  • remplacer temporairement un personnel absent ;

  • assurer la continuité d’un poste dans l’attente de son recrutement ;

  • renforcer ponctuellement une équipe confrontée à un surcroît temporaire d’activité.

Rejoindre l’équipe de remplacement, c’est faire le choix de la diversité et de la polyvalence, en intervenant dans différents environnements professionnels et en développant progressivement ses compétences au sein d’un établissement universitaire de grande envergure.

Missions et activités principales :

Votre mission principale consiste à assurer la gestion administrative et le suivi des activités de scolarité pour un ensemble de formations défini par le responsable du service.

Vous serez notamment en charge de :

  • accueillir, informer et orienter les étudiants et futurs étudiants, en présentiel, par téléphone ou par voie électronique ;

  • assurer le suivi administratif des opérations de recrutement des étudiants et participer aux commissions pédagogiques ;

  • réaliser les inscriptions administratives et pédagogiques ainsi que les opérations associées ;

  • assurer le suivi des transferts de dossiers étudiants, en entrée comme en sortie d’établissement ;

  • participer à la gestion des emplois du temps et à l’organisation de l’occupation des salles ;

  • assurer le suivi administratif des étudiants en contrat de professionnalisation, en lien avec le CFA ;

  • vérifier et suivre les conventions de stage, de leur établissement à leur validation ;

  • contribuer à la préparation et à l’organisation des examens : collecte des sujets, gestion des copies, saisie des notes, etc. ;

  • participer à la préparation et à l’organisation des jurys et au suivi de la publication des résultats ;

  • éditer et délivrer les documents administratifs aux étudiants (attestations, relevés de notes, etc.) ;

  • assurer le relais entre les équipes pédagogiques et les étudiants ;

  • contribuer au bon fonctionnement quotidien du service ;

  • classer et archiver les documents et informations.

Vous serez également amené(e) à utiliser les principaux outils métiers de la scolarité, notamment Apogée, ADE, Ipro, ERIS, E-candidat, YPAREO et CACTUS.

L’un des atouts de ce poste réside dans la diversité des missions et des environnements professionnels.

Selon les besoins de l’établissement, vous pourrez intervenir dans différentes structures d’AMU et être confronté·e à des organisations, des publics et des formations variés.

Cette expérience vous permettra notamment de :

  • développer votre polyvalence dans le domaine de la scolarité

  • enrichir vos compétences administratives et relationnelles

  • découvrir différents environnements de travail au sein de l’université

  • renforcer votre capacité d’adaptation et votre autonomie

  • construire une expérience professionnelle diversifiée.

Vous n’avez pas nécessairement une expérience complète du métier de gestionnaire de scolarité ? Ce n’est pas un frein.

Vous bénéficierez d’un parcours de formation progressif et adapté, portant sur les différents aspects du métier de gestionnaire de scolarité polyvalent, afin de vous permettre de devenir progressivement autonome et opérationnel(le).


Votre lieu d’exercice :

Le poste peut être basé à Marseille ou à Aix-en-Provence.

Votre lieu d’intervention sera défini en fonction de votre localisation géographique. La nature même de l’équipe de remplacement vous permettra ainsi de découvrir différents services et composantes d’Aix-Marseille Université.


Conditions particulières d’exercice :

Dans le cadre des missions de remplacement, le télétravail est autorisé à raison de deux jours par semaine.

Les jours de télétravail sont définis en concertation avec la structure d’accueil, en fonction de la nature des missions confiées, de l’organisation du service et de ses besoins en matière de présence sur site.

La durée de chaque mission est précisée dans la fiche de mission de remplacement et peut faire l’objet d’une modulation en fonction des besoins de l’établissement.


Positionnement hiérarchique :

Sous l’autorité fonctionnelle des représentants de la structure dans laquelle vous intervenez

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable de l’équipe de remplacement.

Vous serez ainsi accompagné·e tout au long de vos missions afin de faciliter votre intégration et votre adaptation aux différents environnements de travail.

Profil

Vous maîtrisez les règles de la gestion administrative et pédagogique dans l’enseignement supérieur ainsi que les outils métiers de scolarité idéalement.

Organisé·e et rigoureux·se, vous savez appliquer les procédures, gérer les priorités et assurer un suivi fiable des dossiers dans le respect des délais.

Doté·e d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez accueillir, informer et accompagner les usagers avec professionnalisme et discrétion.

La personne recrutée pourra être basée à Marseille ou à Aix-en-Provence.

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.


Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Je postule !