Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique et justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum, idéalement dans l'intégration de solutions applicatives et/ou de plateformes low-code. Vous maîtrisez le paramétrage et l'administration applicative, ainsi que les API REST et les webservices SOAP, et vous êtes à l'aise avec les systèmes d'authentification (OAuth2, SSO, SAML).
Rigoureux·se et autonome, vous savez organiser vos priorités et rendre compte de l'avancement de vos projets. Doté·e d'un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail collaboratif avec les équipes métier et techniques, et savez faire preuve de pédagogie pour accompagner le changement auprès des utilisateur·rices. Une expérience en environnement public ou universitaire serait un plus.
Un processus de recrutement fluide et transparent :
À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.
Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social