Ingénieur·e en entomologie médicale et expérimentation animale F/H

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Première université francophone avec 84 000 étudiants et 8 500 personnels, Aix Marseille Université (amU) délivre plus de 1 000 diplômes au sein de ses 17 facultés, écoles et instituts de formation. Ses 54 sites, implantés sur 4 départements et 10 villes, constituent un atout considérable pour le développement économique du territoire.

Université de recherche intensive, labélisée Initiative d’Excellence, amU abrite 123 structures de recherche, 13 écoles doctorales et 21 instituts d’établissement interdisciplinaires. Université socialement engagée, elle agit en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre la précarité. Dans un monde en constante évolution, elle s’investit pleinement dans sa mission : accompagner les réussites collectives et individuelles qui participent au progrès de la société.

Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.
amU s’engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté.

Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.

AMU en vidéo : https://youtu.be/7oDBYLGnwPk?si=0S2Bnmvwxi7mwcxO

La personne recrutée sera affectée dans l’équipe 1 de l’unité mixte de recherche RITMES, hébergée au sein de l’IHU - Méditerranée Infection, dont Aix Marseille Université est un des membres fondateurs. L’unité bénéficie des nombreuses plateformes de l'IHU, équipées des dernières technologies de pointe dont une plateforme insectarium quasi unique en France ainsi que l’animalerie qui en dépend.

Missions

La mission principale du poste est le pilotage de la plateforme insectarium et des élevages d’arthropodes, ainsi que le développement de l’animalerie dont sa partie A3.

L’ingénieur de recherche coordonnera les activités de la plateforme en lien avec les techniciens et ingénieurs de différentes tutelles (AMU, IRD, AP-HM), et dirigera son fonctionnement technique.

Il aura également la charge d’accompagner les chercheurs ou autres utilisateurs dans la mise en place de leurs projets et de superviser des doctorants et stagiaires.

Il collaborera à la mise en place des projets de recherche sur l’étude des interactions hôtes/vecteurs/pathogènes et développera l’expertise Tiques – Poux – Puces – Punaises – Moustiques. Il conduira les investigations entomologiques et le développement de techniques de diagnostic des maladies à transmission vectorielle émergentes, et plus particulièrement en région SUD. Il sera en lien avec les différents centres de références (Nationaux et Régionaux), également hébergés dans le bâtiment de l’IHU Méditerranée infection.

Activités principales

• Maintenir et développer l’expertise d’élevage des arthropodes sur modèle animal

• Développer des modèles d’élevage des arthropodes

• Concevoir et animer des actions de formation sur les conditions de gestion d’un insectarium, les expérimentations animales et le maintien des élevages

• Maintenir l’expertise d’identification morphologique des arthropodes notamment les tiques, puces et punaises

• Utiliser et développer la technologie MALDI TOF pour l’identification des arthropodes, pour la détection des microorganismes infectant les arthropodes et pour déterminer leurs préférences trophiques

• Développer l’expertise d’identification des moustiques par MALDI-TOF MS et créer une base de données correspondante sur le modèle de celle des arthropodes

• Utiliser et développer des outils moléculaires pour l’identification des arthropodes et pour la détection des microorganismes dans les arthropodes

• Participer projets de développement de nouvelles technologies pour le diagnostic rapide des maladies infectieuses émergentes vectorisées

• Piloter les plannings des astreintes nécessaires au fonctionnement de la plateforme

• Veiller à l’application des réglementations en matière d'éthique, bien-être animal, hygiène et de sécurité et bonnes pratiques de laboratoire

• Démarche proactive de diffusion et valorisation des résultats et réalisations technologiques sous forme de rapports, brevets, publications, présentations orales, enseignement

• Participer à la rédaction et au montage des dossiers de demandes de financement

• A moyen terme, piloter la mise en place d’une démarche qualité sur la plateforme
  

Conditions particulières d’exercice 

Disponibilité pour des missions, éventuellement à l’international, notamment en Afrique.
Possibilité d’astreintes.

Positionnement hiérarchique

Sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable Scientifique en Maladie infectieuses et Entomologie de l’unité RITMES, et du directeur de l’unité.

Vous êtes diplômé·e au minimum d'un Bac+5 et dans l'idéal d'un doctorat, CESU Niveau B Conception de projets en expérimentions animale ou équivalent.

Connaissances et savoirs

• En entomologie médicale (académique et/ou à travers des travaux scientifiques publiés)

• Expérience des élevages d’arthropodes

• Expérience ou une expertise dans le domaine des tiques, poux, puces, punaises et moustiques sera un atout

• Connaissance et expérience dans le domaine de la biologie moléculaire et la protéomique (MALDI-TOF)

• Expérience des investigations de terrain en entomologie

• Expérience d’encadrement ou co-encadrement de la recherche

• Adaptabilité face aux contraintes expérimentales

Et enfin..

Vous avez la capacité de mener plusieurs projets en parallèle, et de rendre compte avec rigueur et concision.
Vous êtes autonome, et faites preuve de discernement et d'un sens des initiatives.
Vous maîtrisez l’anglais scientifique.
Vous aimez le travail en équipe et la transmission de connaissances.

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social