Pour exceller dans ce poste, il est crucial de posséder une solide compréhension de la gestion budgétaire et comptable. La maîtrise des des outils bureautiques est également indispensable.
Vous devrez appliquer des procédures spécifiques en matière de budget, de recettes, de dépenses, de contrats, de marchés publics et d'inventaires. La mise en œuvre de procédures pour collecter, traiter, vérifier, enregistrer et transmettre des informations financières et comptables sera une partie essentielle de votre rôle, tout en structurant et en contrôlant la légalité et la régularité des opérations.
En termes de compétences comportementales, il est important de savoir alerter en cas de dysfonctionnements, de communiquer efficacement avec les usagers, les responsables de budgets, les autres services de l'établissement et des structures externes. La confidentialité, le respect des délais et le travail en équipe sont primordiaux. Vous devez également posséder des capacités d'organisation, planifier efficacement vos activités, être autonome, adaptable et prendre des initiatives. Informer et rendre compte de votre activité est essentiel, tout comme entretenir de bonnes relations avec le public et dans l'environnement professionnel en faisant preuve de maîtrise de soi.
En somme, ce poste offre une opportunité de mettre en œuvre et de développer vos compétences en gestion financière dans un environnement dynamique et stimulant, tout en collaborant étroitement avec divers acteurs.
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2024 – CDD 12 mois – renouvellement possible
Temps incomplet 70% – du lundi au vendredi
Rémunération : 1064€ net / mois environ puis 1116 € net / mois environ après un an de contrat
Localisation du poste : 14 Av. Jules Ferry, 13100 Aix-en-Provence
Un processus de recrutement fluide et transparent :
À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.
Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 35 jours de congés dès la première année, puis 41 jours après un an
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social