Chargé·e d’affaires et du développement partenarial - Neurosciences F/H
- Services Centraux - CISAMMarseilleCENTRE (ST CHARLES / CANEBIERE…)Externe
AIGEBAP J - Gestion et PilotageREFJ2B43 - Chargé-e du partenariat, de la valorisation de la recherchePilotage administratifBAC +3 LicenceTous niveaux d'expérienceOUI36 mois
Employeur
Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.
La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques.
Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".
Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.
amU s’engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté
Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.
AMU en vidéo :https://youtu.be/7-Hrtn-l2Q
Mission
La Cité de l’Innovation et des Savoirs Aix-Marseille (CISAM) est un lieu collaboratif dans les domaines de l’innovation, lancé en 2018. Carrefour entre recherche, innovation, formation et culture impliquant à la fois les acteurs publics et privés de l’écosystème de l’innovation. La CISAM est également un espace de rencontre mixte et ouvert afin de favoriser les échanges entre les acteurs qui créent l’innovation et la valorisent auprès des industriels.
Le PUI (Pôle Universitaire d'Innovation) Provence s’inscrit dans la continuité de la CISAM. En s'appuyant sur son modèle d'innovation et sur les forces scientifiques existantes, le PUI Provence vise à accroître l’efficacité et l’efficience des actions de soutien à l’innovation (recherche partenariale, transfert de technologies, entreprenariat) au sein du site Marseille - Avignon. Il doit permettre d’augmenter et d’accélérer le flux de projets d’innovation émergeant des laboratoires de recherche et d’en améliorer le taux de conversion, notamment par la création de startups Deeptech ou le transfert technologique vers le monde socioéconomique.
A ce titre, vous devrez prospecter des industriels pour promouvoir l’offre de services de la Cité de l’Innovation et des Savoirs Aix Marseille (CISAM) et du PUI Provence, de valoriser les startups de son écosystème, et de générer des mises en relation entre le monde socio-économique et les Unités de Recherche du site Aix Marseille relevant du domaine des Neurosciences. De par sa présence régulière (3J/semaine) au sein de l’antenne CISAM+ de la Timone, il/elle sera en lien avec l’institut NeuroMarseille et les 7 laboratoires de recherche en Neurosciences.
Vos missions:
1-Piloter l’activité commerciale de la CISAM dans le domaine des neurosciences
Participer à la conception et préparer la mise en œuvre d’un plan d’action pour assurer le développement commercial de l’offre de services de la CISAM en cohérence avec la politique déterminée par l’établissement et les moyens disponibles.
Prospecter des industriels pour promouvoir l’excellence scientifique et technologique en neurosciences du territoire (Instituts, Laboratoires, Plateformes).
Participer à des évènements B to B et communiquer sur la CISAM dans les salons professionnels.
Participer au développement l’antenne CISAM+ du site de la Timone, développer les actions et projets en collaboration avec les structures d’amU présentes sur le site et le monde socio-économique dans le domaine des neurosciences en intégrant les spécificités de ce domaine (interdisciplinarité, interface recherche-clinique, neurotechnologie, imagerie, enjeux réglementaires, éthiques, données sensibles…)
Gérer les contrats et conventions passés avec les prestataires externes directement ou en lien avec les entités concernées de l’écosystème.
Organiser et accueillir des délégations industrielles ou institutionnelles, nationales et internationales.
Remplir le fichier partagé de mises en relation (entreprises, personnels de recherche) et mettre en place des tableaux de bord.
Rendre compte de l’activité commerciale de la CISAM.
2-Développer l’activité du site
Promouvoir la cartographie des compétences des unités de recherche du site d’Aix-Marseille à destination du monde socioéconomique, associatif, culturel et institutionnel;
Valoriser les espaces pouvant être loués pour des manifestations
Favoriser la visibilité du site par des actions de communication notamment.
3-Développer l’activité dans le domaine des neurosciences
Assurer l’encadrement fonctionnel et le suivi des personnels Ingénieurs recrutés au sein des Unités de recherche en lien avec la thématique des neurosciences sur les projets CISAM+ et PUI Provence.
Promouvoir les formations développées dans le cadre de CISAM+, notamment les parcours de sensibilisation, auprès des composantes et des acteurs socioéconomiques et employés académiques ;
Interagir avec les mondes associatif, socioéconomique, culturel et académique (MASECA), afin de proposer les services de CISAM+ et du PUI Provence pour détecter des projets et les accompagner;
Contribuer à l’organisation de salons et d’évènements
Participer à l’animation de l’antenne CISAM + de la Timone à travers l’organisation d’évènements, en association avec les MASECA, à destination de différents publics, dont le public étudiant et les citoyens.
4-Prendre part au Réseau des Chargés d’affaires du PUI Provence
Etre partie prenante d’un réseau constitué de chargés d’affaires dans diverses thématiques afin de faciliter les interactions avec le monde socio-économique et culturel
Conditions d'exercice :
Lieu de travail : 2 jours sur le site de la CISAM, situé au 61bd des Dames, 13002 Marseille et 3 jours sur le site de La Timone (CISAM+), situé au 27 bd Jean Moulin 13005 Marseille
Déplacements réguliers sur le site d’Aix-Marseille ou effectuer des missions dans le cadre de son activité (rencontres, salons, forums, etc…).
Possibilité d’exercer en télétravail (2 jours/semaine) après 2 mois de contrat.
Profil
Nous recherchons une personne dynamique capable de piloter des projets, développer des partenariats et contribuer activement à la valorisation des activités de recherche. Vous savez conduire des études de faisabilité, analyser et synthétiser des données, rédiger des documents stratégiques et animer des réunions dans un environnement collaboratif.
À l’aise dans la communication et la coordination d’acteurs multiples, vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement universitaire et des outils bureautiques. Une expérience en transfert de technologies et une connaissance de l’écosystème de recherche, notamment en neurosciences, seront particulièrement appréciées.
Vous êtes une personne organisée, autonome et dotée d’un excellent sens relationnel, vous faites preuve de réactivité, de capacité de conviction et de solides qualités rédactionnelles. Un poste stratégique au cœur de l’innovation et du développement scientifique.
Un processus de recrutement fluide et transparent :
À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.
Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social