Rejoignez notre équipe dynamique du recrutement et prenez part à nos projets.
Issu d’une formation RH, vous avez de l'expérience en recrutement et maîtrisez les techniques d'entretien.
Vous êtes capable de travailler en mode projet et de gérer plusieurs aspects du recrutement dans un environnement dynamique et complexe.
Vous avez une aptitude à faciliter et soutenir l’accompagnement au changement.
Vous êtes habitué à travailler sur un ATS et vous savez vous adapter aux différents logiciels et outils informatiques.
Votre excellent sens de la communication et du relationnel ainsi que votre sens de l’organisation vous permettront d’être réactif, suivre vos missions et conseiller au mieux vos différents interlocuteurs.
Enfin, une excellente compétence rédactionnelle, analytique et synthétique est nécessaire afin de réaliser vos différentes activités de recrutement.
Un processus de recrutement fluide et transparent :
À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.
Votre lettre de motivation est lue et apporte des éléments complémentaires à votre CV, elle est vraiment bienvenue !
Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social