Technicien·ne logistique et maintenance polyvalent - F/H

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Première université francophone avec 84 000 étudiants et 8 500 personnels, Aix Marseille Université (amU) délivre plus de 1 000 diplômes au sein de ses 17 facultés, écoles et instituts de formation. Ses 54 sites, implantés sur 4 départements et 10 villes, constituent un atout considérable pour le développement économique du territoire.

Université de recherche intensive, labélisée Initiative d’Excellence, amU abrite 123 structures de recherche, 13 écoles doctorales et 21 instituts d’établissement interdisciplinaires. Université socialement engagée, elle agit en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre la précarité. Dans un monde en constante évolution, elle s’investit pleinement dans sa mission : accompagner les réussites collectives et individuelles qui participent au progrès de la société.

Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.
amU s’engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté.

Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.

AMU en vidéo : https://youtu.be/7oDBYLGnwPk?si=0S2Bnmvwxi7mwcxO

Au sein de Polytech Marseille sur la technopole de Château Gombert, l’agent recruté sera placé sous l’autorité du responsable du service Maintenance et Logistique de Polytech Marseille.

L’agent recruté contribue au bon fonctionnement, à la sécurité et à la qualité d’accueil des usagers des bâtiments de Polytech Marseille, sur les campus Étoile et Luminy.

Il assure des missions polyvalentes dans les domaines de la maintenance des bâtiments, du dépannage, de la logistique interne, de l’accueil des usagers et de la gestion des marchandises, dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes d’Aix-Marseille Université.

Activités principales

1. Maintenance et entretien des bâtiments

• Réaliser des travaux de rénovation et d’embellissement des locaux (sols, murs, plafonds).

• Effectuer les opérations courantes de maintenance préventive et corrective.

• Assurer les interventions de dépannage et les réparations de premier niveau en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie et audiovisuel.

• Diagnostiquer les pannes et solliciter les entreprises spécialisées si nécessaire (ascenseurs, chauffage, ventilation, climatisation…).

• Accompagner les entreprises et le bureau de contrôle lors des vérifications périodiques, en veillant au respect des consignes de sécurité.

• Prendre en charge les demandes d’intervention transmises via Facilit’amU, assurer leur suivi dans les délais impartis et clôturer les tickets après réalisation et validation des interventions.

2. Sécurité des bâtiments et des usagers

• Contrôler les accès aux bâtiments et veiller à la bonne circulation des personnes.

• Surveiller le bon fonctionnement des installations techniques.

• Participer à la préparation et à la réalisation des exercices d’évacuation.

• Veiller à la bonne application des consignes et procédures de sécurité par les usagers.

• Signaler toute anomalie ou situation à risque et contribuer à la mise en conformité des installations.

3. Logistique et gestion des équipements

• Assurer la réception, le contrôle, le stockage et la distribution des marchandises.

• Effectuer les opérations de manutention et de transport de personnes, de documents, de produits et de matériels.

• Assurer la conduite et l’entretien courant du véhicule de service.

• Suivre l’état des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement.

• Participer aux déménagements, déplacements de mobilier et réaménagements des espaces.

• Contribuer au maintien en bon état des espaces communs et des installations.

4. Accueil et assistance aux usagers

• Accueillir, renseigner et orienter les usagers et visiteurs.

• Apporter un soutien logistique et technique aux enseignants et aux usagers lors des événements et des installations.

• Assurer, si nécessaire, des missions d’accueil.

• Participer au tri, à la distribution et à l’orientation du courrier interne et externe.

5. Suivi des équipements spécifiques

• Assurer la mise en service quotidienne et le suivi opérationnel du robot de nettoyage « Pudu ».

• Contrôler son état général et vérifier les consommables.

• Réaliser les opérations simples de maintenance et d’entretien courant.

• Coordonner les interventions avec le fournisseur ou le service technique en cas de dysfonctionnement.

Conditions particulières d’exercice

• Horaires pouvant être ponctuellement adaptés en fonction de l’activité de l’école et de la participation à des événements exceptionnels (rentrée universitaire, journées portes ouvertes, gala…).

• Conduite de véhicules de service.

• Déplacements réguliers sur le campus Luminy.

Connaissances et savoirs :

• Bases techniques en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie et audiovisuel.

• Règles de sécurité et normes de réception de marchandises.

• Notions de gestion logistique et d’organisation.

Savoir-faire :

• Réaliser des interventions techniques polyvalentes.

• Conduire un véhicule de service et organiser des opérations de manutention.

• Communiquer efficacement avec les usagers, les équipes internes et les prestataires.

Savoir-être :

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

• Sens du service, disponibilité et discrétion.

• Capacité d’adaptation, priorisation des tâches et travail en équipe

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social