Chargé·e d'insertion et d'orientation professionnelle F/H

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Première université francophone avec 84 000 étudiants et 8 500 personnels, Aix Marseille Université (amU) délivre plus de 1 000 diplômes au sein de ses 17 facultés, écoles et instituts de formation. Ses 54 sites, implantés sur 4 départements et 10 villes, constituent un atout considérable pour le développement économique du territoire.

Université de recherche intensive, labélisée Initiative d’Excellence, amU abrite 123 structures de recherche, 13 écoles doctorales et 21 instituts d’établissement interdisciplinaires. Université socialement engagée, elle agit en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre la précarité. Dans un monde en constante évolution, elle s’investit pleinement dans sa mission : accompagner les réussites collectives et individuelles qui participent au progrès de la société.

Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.
amU s’engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté.

Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.

AMU en vidéo : https://youtu.be/7oDBYLGnwPk?si=0S2Bnmvwxi7mwcxO

Le Service Universitaire d'Insertion et d'Orientation (SUIO) d'AMU recherche pour son équipe, une personne pour rejoindre l'équipe projet PANORAMA dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Le projet PANORAMA vise à mettre en place sur 10 ans un écosystème intégré en faveur de l’orientation des lycéens sur le territoire de l’académie d’Aix-Marseille et du Var.

Votre mission est d'accompagner les lycéens, étudiants et établissements du secondaire dans leurs projets d’orientation et leur transition vers l’enseignement supérieur.

Vos principales activités :

• Conseiller et informer les publics sur l’offre de formation et les parcours d’études.

• Concevoir et animer des ateliers, conférences, formations, salons et actions d’orientation, en présentiel ou à distance.

• Développer et coordonner des actions avec les lycées et partenaires institutionnels et professionnels.

• Élaborer des supports pédagogiques, outils de communication et ressources numériques.

• Participer au développement et à l’animation des partenariats dans les domaines de l’orientation, de la formation et de l’emploi.

• Assurer une veille sur les formations, les parcours et les évolutions de l’enseignement supérieur.

• Participer à l’évaluation des actions, à la réalisation de bilans et à l’exploitation de données sur les parcours étudiants.

• Contribuer aux projets et orientations pédagogiques du SUIO et travailler en étroite collaboration avec les équipes et composantes de l’université.

• Participer aux actions d’information et aux événements dédiés à l’orientation.

Un poste au cœur de l’orientation et de l’accompagnement, combinant conseil, animation, coordination de projets, développement de partenariats et travail en équipe.

Vous maîtrisez les méthodes et outils d’aide à l’orientation et disposez d’une bonne connaissance de l’enseignement secondaire et supérieur ainsi que de l’offre de formation.

Vous êtes à l’aise dans la conduite d’entretiens, l’animation de groupes et la conception d’outils pédagogiques. Vous savez transformer les objectifs d’orientation en actions concrètes et adaptées aux publics.

Vous maîtrisez la gestion de projet, la planification et la coordination d’actions avec différents partenaires éducatifs, associatifs et professionnels. Vous disposez également de bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de communication, à l’oral comme à l’écrit.

Vous êtes une personne organisée, autonome et dotée d’un bon relationnel, vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques (Excel, PowerPoint, plateformes digitales).

Une formation de niveau Bac+4 minimum en sciences humaines et sociales, psychologie, information-communication, carrières sociales, droit, sciences politiques ou enseignement est souhaitée.

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social